Fachkraft für die Verwaltung (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Diakonie Rwl; Dortmund; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Supervision

Teamsitzungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Deutschlandticket Zuschuss

Job summary

Diakonische Werk Dortmund und Lünen sucht Fachkraft für die Verwaltung als Krankheitsvertretung mit 12 Std./Woche in Dortmund. Die Stelle ist befristet und vergütet nach BAT-KF EG 5.

Zu den Aufgaben gehören Stammdatenverwaltung der Bewohner*innen in Vivendi, Erstellung von Abrechnungsunterlagen, Zahlungskontrollen und Unterstützung des multiprofessionellen Teams. Kaufmännische Ausbildung, Vivendi- und CGM-CP-Kenntnisse sowie MS-Office sind wünschenswert.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse des Abrechnungssystems Vivendi
• Kenntnisse im Kassenprogramm CGM CP
• Sicherer Umgang mit anderen gängigen Anwendungen, wie MS-Office
• Akzeptanz wohnungsloser Menschen
• Selbstständige und wertschätzende an den Bewohner*innen orientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch- und suchtkranken Menschen

Responsibilities

• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Stammdatenverwaltung der Bewohner*innen in Vivendi
• Berechnung von Selbstkostenanteilen der Klient*innen
• Errechnung von Eigengeldern
• Bereitstellung der zur monatlichen Fakturierung erforderlichen Unterlagen für die Zentrale Leistungsabrechnung
• Kontrolle von Zahlungseingängen
• Kassenauszahlung
• Abgleich von Kontoständen der Kreditoren- und Debitoren
• Aufbereitung von Informationen und Daten

Skills

Kaufmännische Ausbildung

MS-Office

Selbstständige Arbeitsweise

Akzeptanz wohnungsloser Menschen

Teamfähig

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vivendi

CGM CP

Job description

Fachkraft für die Verwaltung (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Arbeitszeit

12 Std., befristet

Einsatzort

Prinz-Friedrich-Karl-Str. 5, 44135 Dortmund

Gehalt

BAT-KF EG 5

Starttermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind für Menschen da. Als evangelischer Wohlfahrtsverband schafft das Diakonische Werk Dortmund und Lünen Angebote vor Ort, um hilfesuchende Menschen zu begleiten, zu fördern und für sie neue Perspektiven zu schaffen. In unseren mehr als 40 sozialen Einrichtungen engagieren sich täglich etwa 1000 Mitarbeiterinnen sowie mehr als 500 ehrenamtliche Kolleginnen.

Das Bodelschwingh-Haus ist eine Einrichtung der stationäre Wohnungslosenhilfe nach §67 SGB XII mit 21 Plätzen. Diese Plätze verteilen sich auf den Standort in der Prinz-Friedrich-Karl-Str. 15, Zweier-Wohngruppen in der Lenteninsel und in das Angebot des stationären Einzelwohnens.

Wenn Sie Ihre administrativen Fähigkeiten einbringen und unser Team als Krankheitsvertretung tatkräftig unterstützen möchten, dann könnten wir zusammenpassen.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Stammdatenverwaltung der Bewohner*innen in Vivendi
• Berechnung von Selbstkostenanteilen der Klient*innen
• Errechnung von Eigengeldern
• Bereitstellung der zur monatlichen Fakturierung erforderlichen Unterlagen für die Zentrale Leistungsabrechnung
• Kontrolle von Zahlungseingängen
• Kassenauszahlung
• Abgleich von Kontoständen der Kreditoren- und Debitoren
• Aufbereitung von Informationen und Daten

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse des Abrechnungssystem Vivendi
• Kenntnisse im Kassenprogramm CGM CP
• Sicherer Umgang mit anderen gängigen Anwendungen, wie MS-Office
• Akzeptanz wohnungsloser Menschen
• Selbstständige und wertschätzende an den Bewohner*innen orientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch- und suchtkranken Menschen

Wir bieten

• Eine für 3 Monate befristete Anstellung mit 12 Std. als Krankheitsvertretung
• Eine im Branchenvergleich überdurchschnittliche Vergütung nach BAT-KF, EG 5, inkl. Kinderzuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Supervision
• monatliche Teamsitzungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.