Fachkraft für die Verwaltung (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Diakonisches Werk Dortmund und Lünen gGmbH; Dortmund; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Befristete Anstellung (3 Monate)

Überdurchschnittliche BAT-KF EG 5 Verg

Supervision

Corporate Benefits

Deutschlandticket Zuschuss

Résumé du poste

Die Diakonisches Werk Dortmund und Lünen gGmbH sucht eine/n Mitarbeiter/in für eine befristete Krankheitsvertretung mit 12 Stunden pro Woche in Dortmund. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, verwalten Stammdaten in Vivendi, berechnen Selbstkostenanteile der Klient*innen und Eigenanteile, bereiten Unterlagen für die Zentrale Leistungsabrechnung vor und überwachen Zahlungseingänge.

Erfahrung mit Vivendi, CGM CP und MS-Office ist wünschenswert.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Kenntnisse des Abrechnungssystems Vivendi.
• Kenntnisse im Kassenprogramm CGM CP.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Akzeptanz wohnungsloser Menschen.
• Selbstständige und wertschätzende Arbeitsweise gegenüber Bewohner*innen.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch- und suchtkranken Menschen.

Responsabilités

• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Stammdatenverwaltung der Bewohner*innen in Vivendi
• Berechnung von Selbstkostenanteilen der Klient*innen
• Errechnung von Eigengeldern
• Bereitstellung der zur monatlichen Fakturierung erforderlichen Unterlagen für die Zentrale Leistungsabrechnung
• Kontrolle von Zahlungseingängen
• Kassenauszahlung
• Abgleich von Kontoständen der Kreditoren- und Debitoren
• Aufbereitung von Informationen und Daten

Formation

Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Wertschätzende Bewohnerorientierung

Outils

Vivendi

CGM CP

MS-Office

Description du poste

Arbeitszeit

12 Std., befristet

Einsatzort

Prinz-Friedrich-Karl-Str. 5, 44135 Dortmund

Gehalt

BAT-KF EG 5

Starttermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind für Menschen da. Als evangelischer Wohlfahrtsverband schafft das Diakonische Werk Dortmund und Lünen Angebote vor Ort, um hilfesuchende Menschen zu begleiten, zu fördern und für sie neue Perspektiven zu schaffen. In unseren mehr als 40 sozialen Einrichtungen engagieren sich täglich etwa 1000 Mitarbeiter*innen sowie mehr als 500 ehrenamtliche Kolleg*innen.

Das Bodelschwingh-Haus ist eine Einrichtung der stationäre Wohnungslosenhilfe nach §67 SGB XII mit 21 Plätzen. Diese Plätze verteilen sich auf den Standort in der Prinz-Friedrich-Karl-Str. 15, Zweier-Wohngruppen in der Lenteninsel und in das Angebot des stationären Einzelwohnens.

Wenn Sie Ihre administrativen Fähigkeiten einbringen und unser Team als Krankheitsvertretung tatkräftig unterstützen möchten, dann könnten wir zusammenpassen.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Stammdatenverwaltung der Bewohner*innen in Vivendi
• Berechnung von Selbstkostenanteilen der Klient*innen
• Errechnung von Eigengeldern
• Bereitstellung der zur monatlichen Fakturierung erforderlichen Unterlagen für die Zentrale Leistungsabrechnung
• Kontrolle von Zahlungseingängen
• Kassenauszahlung
• Abgleich von Kontoständen der Kreditoren- und Debitoren
• Aufbereitung von Informationen und Daten

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse des Abrechnungssystem Vivendi
• Kenntnisse im Kassenprogramm CGM CP
• Sicherer Umgang mit anderen gängigen Anwendungen, wie MS-Office
• Akzeptanz wohnungsloser Menschen
• Selbstständige und wertschätzende an den Bewohner*innen orientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch- und suchtkranken Menschen

Wir bieten

• Eine für 3 Monate befristete Anstellung mit 12 Std. als Krankheitsvertretung
• Eine im Branchenvergleich überdurchschnittliche Vergütung nach BAT-KF, EG 5, inkl. Kinderzuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Supervision
• monatliche Teamsitzungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.