Fachkinderkrankenschwester Neo 6500 EUR + 2000 € (m/w/d)

DIEPA GmbH; Oberhausen; On-site; EUR 66,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld 1000€

Weihnachtsgeld 1000€

Bildungsurlaub 5 Tage

Berufsbekleidungsgutschein 150€

Wechselprämie 1000€

Schichtzulagen übertariflich

Weiterentwicklung durch Einsätze

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 1

Dienstfahrrad

Übernachtung in Ferienwohnung

Verpflegungsmehraufwand 28€/Tag

Job summary

DIEPA GmbH in Oberhausen sucht eine Fachkinderkrankenschwester Neonatal in Vollzeit.

Sie pflegen Neugeborene, arbeiten eng im Neonatologie-Team zusammen und beraten Eltern. Die Stelle bietet attraktive Zusatzleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Anstellung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
• Zusatzqualifikation in Neonatologie oder vergleichbare Fachweiterbildung

Responsibilities

• Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Frühgeborenen
• Durchführung spezieller Pflegemaßnahmen in der Neonatologie
• Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften zur Entwicklung von Pflegeplänen
• Betreuung und Beratung der Eltern im Umgang mit ihren Neugeborenen

Education

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (abgeschlossen)

Zusatzqualifikation in Neonatologie

Job description

Fachkinderkrankenschwester Neo 6500 EUR + 2000 € in Oberhausen (m/w/d)

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.

6.500 EUR/ Monat

46045Oberhausen(+ 600 km)

Vollzeit

6.500 EUR / Monat

abgeschlossene Berufsausbildung

Meine Benefits:

• 1000 € Urlaubsgeld
• 1000 € Weihnachtsgeld
• 5 Tage Bildungsurlaub
• 150 € Berufsbekleidungsgutschein (1 x jährlich)
• 1.000,- € Wechselprämie (Danke für dein Vertrauen)
• Übertarifliche Schichtzulagen
• Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 21. km Fahrweg oder 100 % Kostenübernahme deiner Zugtickets
• Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)
• kostenfreie Übernachtung in einer komfortablen Ferienwohnung mit Küche
• 28,- € täglicher Verpflegungsmehraufwand (steuerfrei)
• nach Vereinbarung einen Dienstwagen (1% Regelung) + auch zur privaten Nutzung

Meine Aufgaben:

• Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Frühgeborenen
• Durchführung spezifischer Pflegemaßnahmen in der Neonatologie
• Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften zur Entwicklung von Pflegeplänen
• Betreuung und Beratung der Eltern im Umgang mit ihren Neugeborenen

Mein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
• Zusatzqualifikation in Neonatologie oder vergleichbare Fachweiterbildung