Fachingenieur*in Energiemanagement m/w/d

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem; Cottbus; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Entwicklungschancen

30 Tage Urlaub

Attraktive Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachingenieur*in (m/w/d) Energiemanagement für die Optimierung des Energieeinsatzes und die Betreuung eines Energiemanagementsystems.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, umfassende Entwicklungschancen durch Weiterbildung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master Studium im Bereich Energie, Versorgungs- oder Prozesstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Kenntnisse von aktuellen Gesetzen und Vorschriften im Energiebereich.

Aufgaben

• Optimierung des Energieeinsatzes.
• Betreuung eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001.
• Leitung des betrieblichen Energiemanagementteams.

Kenntnisse

Optimierung des Energieeinsatzes

Projektentwicklung

Kenntnisse der ISO 50001

Engagement und Flexibilität

Ausbildung

Master in Energie, Versorgungs- oder Prozesstechnik

Jobbeschreibung

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur*in (m/w/d) Energiemanagement.

Ihr Verantwortungsbereich

• Optimierung des Energieeinsatzes
• Identifizierung und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
• Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Optimierung des Energieeinsatzes
• Betreuung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach ISO 50001
• Implementierung sowie Überwachung von Energieleistungskennzahlen im Rahmen eines Energieeffizienzcontrollings
• Unterstützung der Verantwortlichen im Unternehmen in allen energierelevanten Themen
• Mitarbeit bei der Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie
• Energetische Bewertung und Information der Führungebenen
• Durchführung der statistischen Datenerhebung für interne und externe interessierte Parteien
• Prüfung und Freigabe von Energierechnungen und Unterstützung bei Betriebskostenabrechnungen
• Leitung des betrieblichen Energiemanagentteams
• Mitarbeit bei der strategischen energetischen Entwicklung der MUL-CT und deren Tochtergesellschaften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Master Studium im Bereich Energie, Versorgungs- oder Prozesstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich der Energie, Versorgungs- oder Prozesstechnik eines Unternehmens
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen in den relevanten Bereichen
• Fachwissen im Energie- und Prozessbereich
• Möglichst vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Energiemanagementsystem ISO 50001
• Know-how in der Energiedatenerfassung und AuswertungEngagement und Flexibilität und die Fähigkeiten sich in wachsende und verändernde Anforderungen zu involvieren
• Kenntnisse von aktuellem technischen Stand der Technik auf dem Gebiet der Energie; Versorgungs- oder Prozesstechnik

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedurchmoderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodellesowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.