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Das Polizeipräsidium Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachinformatiker für Digitale Forensik am Standort Würzburg. Sie sichern Beweismittel, analysieren Daten und erstellen forensische Berichte.
Es erwartet Sie eine unbefristete Stelle im TV-L-Bereich mit Besoldung und einer modernen IT-Infrastruktur. Arbeiten Sie in einem kompetenten Team, mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit.
Profil: IT-Forensiker
Dienstort: Würzburg
Beginn: 01.01.2027
Bewerbung bis: 22.11.2026
Job-ID: J000002015
Das Polizeipräsidium Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachinformatiker (m/w/d) für die Digitale Forensik für den Standort Würzburg
Als IT-Forensiker (m/w/d) unterstützen Sie polizeiliche Ermittlungen durch Ihre Expertise in der Sicherung und Auswertung elektronischer Daten. Sie sind verantwortlich für die beweissichere Erfassung, Analyse und Dokumentation digitaler Beweismittel und leisten einen wichtigen Beitrag zur Aufklärung komplexer Sachverhalte. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
Von Vorteil sind Kenntnisse in der Datensicherung, -rettung und -wiederherstellung. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der IT-Forensik oder im Umgang mit forensischen Tools.
Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b (je nach Berufserfahrung Stufe 1: 3.620,10 € bis Stufe 3: 4.035,07 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene angestrebt. Dafür müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, insbesondere darf das 45. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9.
Die Stelle kann grundsätzlich mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d)werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.
Nähere Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Frau Schubert (0931/457-2400) oder Herrn Wiltschko (0931/457-2407).
Richten Sie bitte an Frau Scheuring (0931/457-1337) oder Herrn Altmann (0931/457-1332).
Beantwortet Ihnen Frau Boller (0931/457-1336).