Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Pädiatrie

Die GFO; Bonn; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Einkaufsvergünstigungen

Dienstrad-Leasing

Jahressonderzahlungen

Résumé du poste

Die GFO Kliniken Bonn suchen einen Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) zur Pflege von Neugeborenen in einem multiprofessionellen Team. Die positionierte Person kümmert sich um die medizinische Versorgung, Austausch mit Eltern und trägt zur Genesung bei. Es werden sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte gesucht. Die GFO bietet neben einer attraktiven Vergütung auch Entwicklungsmöglichkeiten, mindestens 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Idealerweise Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege.
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung willkommen.

Responsabilités

• Professionelle Pflege von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen.
• Erstversorgung der Kinder und Begleitung des internen Transports.
• Unterstützung bei Schmerz- und Palliativmedizin.

Connaissances

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Formation

Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Description du poste

Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen.

Wir sind ein multiprofessionelles 40-köpfiges Team bestehend aus Ärzten, examinierten Pflegekräften, Fachpflegekräften und Laktationsberatern, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Die medizinische Versorgung von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Neugeborenenmedizin. Die Station umfasst 10 neonatologische und 4 pädiatrische Betten. Darüber hinaus arbeiteten wir nach dem Bonner entwicklungsfördernden Pflege-Programm (BePP). Für den sicheren Transport der kleinsten Patienten steht uns ein eigener Notfalltransport rund um die Uhr zur Verfügung. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein eigenes, als internationales Trainingscenter der American Heart Association zertifiziertes Skills Lab. Zusätzlich zum BLS und ALS Training, simulieren wir in unserem Bildungszentrum regelmäßig pädiatrische und neonatologische Alltags- und Notfallsituationen an lebensechten Simulationspuppen. Darüber hinaus unterhalten wir ein Bildungszentrum in Bensberg zur innerbetrieblichen Fortbildung.

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• Als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) kümmerst du dich professionell und empathisch um unsere kleinen und kleinsten Patienten aus den Bereichen Pädiatrie und Neonatologie und trägst du maßgeblich zur Genesung der Kinder bei.
• Du bist kompetenter und empathischer Ansprechpartner für Eltern und Angehörige.
• Du übernimmst die Erstversorgung der Kinder und begleitest den internen Transport.
• Du versorgst früh- und reifgeborene Kinder sowie deren Eltern im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin.
• Du unterstützt als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bei der Konzeption und Durchführung von Trainingskonzepten und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter.
• Du bist Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Idealerweise hast du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.
• Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen!
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

…von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

…von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

…von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

…von flexiblen Arbeitszeitmodellen– so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einemattraktiven Dienstrad-Leasing.

Weil wir so vielfältig sind, wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität.

Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 0228 505 2742 oder unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.