Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie und Kinderintensivstation

GFO Kliniken Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein akademisches Lehrkrankenhaus in Bonn sucht eine Pflegefachkraft für die Neonatologie und Kinderintensivstation. Du kümmerst dich um die medizinische Versorgung von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen. Das Krankenhaus bietet attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Fragen steht die Sekretärin der Pflegedirektion zur Verfügung.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR

Mindestens 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jahressonderzahlungen

Qualifikationen

• Idealerweise hast du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege.
• Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit.

Aufgaben

• Kümmerst dich professionell um unsere kleinen Patienten.
• Übernimmst die Erstversorgung der Kinder und begleitest den internen Transport.
• Versorgst früh- und reifgeborene Kinder im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit Pädiatrievertiefung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen.

Wir sind ein multiprofessionelles 40-köpfiges Team bestehend aus Ärzten, examinierten Pflegekräften, Fachpflegekräften und Laktationsberatern, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Die medizinische Versorgung von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Neugeborenenmedizin. Die Station umfasst 10 neonatologische und 4 pädiatrische Betten. Darüber hinaus arbeiteten wir nach dem Bonner entwicklungsfördernden Pflege-Programm (BePP). Für den sicheren Transport der kleinsten Patienten steht uns ein eigener Notfalltransport rund um die Uhr zur Verfügung. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein eigenes, als internationales Trainingscenter der American Heart Association zertifiziertes Skills Lab. Zusätzlich zum BLS und ALS Training, simulieren wir in unserem Bildungszentrum regelmäßig pädiatrische und neonatologische Alltags- und Notfallsituationen an lebensechten Simulationspuppen. Darüber hinaus unterhalten wir ein Bildungszentrum in Bensberg zur innerbetrieblichen Fortbildung.

KOMM INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neonatologie und Kinderintensivstation
• am Standort St. Marien Hospital in Bonn

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO

• Als Pflegefachkraft (m/w/d) kümmerst du dich professionell und empathisch um unsere kleinen und kleinsten Patienten aus den Bereichen Pädiatrie und Neonatologie und trägst du maßgeblich zur Genesung der Kinder bei.
• Du bist kompetenter und empathischer Ansprechpartner für Eltern und Angehörige.
• Du übernimmst die Erstversorgung der Kinder und begleitest den internen Transport.
• Du versorgst früh- und reifgeborene Kinder sowie deren Eltern im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin.
• Du unterstützt als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Konzeption und Durchführung von Trainingskonzepten und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter.

DAS BRINGST DU MIT

• Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Pädiatrievertiefung oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Idealerweise hast du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.
• Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen!
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …

…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

…von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

…von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

…von mindestens 30 Tagen Urlaubbei einer 5‑Tage‑Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

…von flexiblen Arbeitszeitmodellen– so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungenüber verschiedene Anbieter und einemattraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität.

Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 0228 505 2742 oder unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand?

Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.