Fachgebietsleiter*in im Fachgebiet Dekarbonisierung in der Industrie

Umweltbundesamt - German Environment Agency; Cottbus; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Umweltbehörde in Cottbus sucht eine*n Fachgebietsleiter*in für die Dekarbonisierung in der Industrie. Die Rolle umfasst die personelle und fachliche Leitung sowie die Verantwortung für strategische Konzepte und Programme. Gefordert werden ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein relevantes Hochschulstudium. Neben modernem Arbeitsumfeld bietet die Stelle Sicherheit im öffentlichen Dienst und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Die Einarbeitung erfolgt in einem unterstützenden und dynamischen Team.

Leistungen

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Gleitzeit und Teilzeitoptionen

Beruf und Privatleben vereinbar

Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld

Vielfältige Fortbildungsoptionen

Jobticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Tiefgreifende Kenntnisse der Herausforderungen bei der Transformation der Industrie.
• Ergebnis- und teamorientierter Führungsstil.
• Bereitschaft zur Verantwortung in einem Außenstandort.

Aufgaben

• Personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Fachgebiets.
• Gestaltung transparenter Entscheidungsprozesse.
• Koordination von Förderprogrammen und Beratung der Politik.

Kenntnisse

Führungsstil

Kommunikationskompetenz

Verhandlungsgeschick

Netzwerkaffinität

Teamarbeit

Genderkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom)

Jobbeschreibung

Für unser Fachgebiet III 2.8 „Dekarbonisierung in der Industrie“ suchen wir eine*n Fachgebietsleiter*in

Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Die Führungsposition wird zunächst für sechs Monate auf Probe übertragen.

Für unser Fachgebiet III 2.8 „Dekarbonisierung in der Industrie“ suchen wir eine fachlich versierte und möglichst führungserfahrene Persönlichkeit, die sowohl über gute Kenntnisse der Transformation der Industrie verfügt als auch überzeugend und souverän auftritt und das Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungspotenzialen begeistern kann.

Ein besonderer Fokus dieser Leitungsfunktion liegt auf der strukturierten und vertrauensvollen Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams, gegenüber anderen Fachgebieten im Umweltbundesamt wie auch zu externen Partnerinnen*Partnern, die durch fachliche Komplexität geprägt ist. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit klarer Kommunikations- und transparenter Entscheidungsfähigkeit, Netzwerkaffinität, ausgeprägter Kooperationsbereitschaft sowie Interesse an der Arbeit und den dahinterstehenden Menschen.

Ihre Aufgaben:

• personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Fachgebiets III 2.8 – Dekarbonisierung in der Industrie
• Übernahme der Führungsverantwortung, Gestaltung transparenter Entscheidungsprozesse und Förderung offener, wertschätzender Kommunikation
• Gestaltung und Moderation team- und UBA-interner Abstimmungen sowie Weiterentwicklungen
• Entwicklung strategischer Konzepte, Begleitung von Forschungsprojekten und Beratung der Politik wie auch der Unternehmen in Angelegenheiten der Industrietransformation, v.a. der Dekarbonisierung der Industrie
• Koordination der Förderprogramme „Bundesförderung Industrie und Klimaschutz“ sowie „Dekarbonisierung der Industrie“ innerhalb des Umweltbundesamtes; dies beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit den eingebundenen Branchenexperten*Branchenexpertinnen aus verschiedenen Fachgebieten des UBA sowie dem in Cottbus ansässigen Projektträger
• Entwicklung eines systematischen Wissens- und Arbeitsnetzwerks zu den Fachgebieten des Umweltbundesamtes in Dessau sowie mit den am Standort Cottbus vertretenen und hinzukommenden Einrichtungen zur Industrietransformation
• Beratung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) sowie des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) in Angelegenheiten der Förderung der Industrie zur Treibhausgasreduzierung, v.a. hinsichtlich der Fortentwicklung des Förderprogramms „Bundesförderung Industrie und Klimaschutz“ sowie weiterer Instrumente zur Investitions- und Betriebskostenförderung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) in einer (verfahrens-) technischen, wirtschafts-, sozial-, geistes-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• grundlegende und tiefgreifende Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und politischen Herausforderungen bei der Transformation der Industrie in Deutschland und Europa
• ein ergebnis-, qualitäts- und teamorientierter Führungsstil unter Anwendung moderner Führungsinstrumente, Genderkompetenz, Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA verantwortungsbewusst und fachübergreifend zusammenzuarbeiten, werden vorausgesetzt
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick: klar, verbindlich, präsent, wertschätzend
• konstruktive Haltung zu Verwaltungsaufgaben und UBA-internen Prozessen
• Fähigkeit zur Organisation einer engen Zusammenarbeit zwischen Menschen auch über große Entfernung zwischen den UBA-Standorten Cottbus und Dessau
• Bereitschaft und Fähigkeit, als einzige Führungskraft an einem kleinen UBA-Außenstandort ein Team – auch über Distanz und in virtuellen Räumen – zu führen
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• wünschenswert:
• Erfahrungen in der Führung von Teams, eine hohe Präsenz am Standort Cottbus sowie Erfahrungen im Aufbau stabiler Arbeitsnetzwerke

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba.

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.

Dotierung: Entgeltgruppe 15 TVöD

Kenn-Nr.: 22/III/25

Bewerbungsfrist: 06.01.2026

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1390864

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time