Fachführender Pflegeexperte (m/w/d)

Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebskindergarten

Jobrad (Fahrrad-Leasing)

Umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm

Zugriff auf Pflegebibliothek

Zusammenfassung

Eine medizinische Fachabteilung in Halle (Saale) sucht einen Fachführenden Pflegeexperten (m/w/d) zur Entwicklung akademischer Strukturen und kontinuierlicher Qualitätsentwicklung in der Pflege. Kandidaten sollten eine Ausbildung im Pflegebereich und ein Hochschulstudium in Pflegewissenschaften haben. Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen.
• Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden.
• Einschlägige Computer- und Softwarekenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechperson für pflegefachliche Fragen.
• Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung der Qualität pflegerischer Versorgung.
• Aktive Mitgestaltung der Personalentwicklung.
• Eigenverantwortliche Entwicklung neuer pflegerischer Standards.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Verantwortungsbewusstsein

Kreativität

Flexibilität

Engagement

Durchsetzungsvermögen

Team‑ und Kooperationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson

Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Fachführender Pflegeexperte (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität
Beginn ab 01.12.2025

Arbeitsort

Department für operative und konservative Kinder- und Jugendmedizin und Klinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Pflegewissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Department einen Fachführenden Pflegeexperten (m/w/d). Nummer: 175-2025
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtung: Department für operative und konservative Kinder- und Jugendmedizin und Klinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für pflegefachliche Fragen und zuständig für die Entwicklung akademischer Strukturen im Department für operative und konservative Kinder- und Jugendmedizin und Geburtshilfe (Fachführung)
• Duale Führung des Bereiches zusammen mit der pflegerischen Leitung
• Verantwortung für die kontinuierliche/strategische Entwicklung der Qualität pflegerischer Versorgung entsprechend der verfügbaren Evidenz und aktuellen beruflichen Standards
• Entwicklung und Umsetzung fach- und strukturbezogener Visionen und zukunftsorientierter Projekte im gesamtunternehmerischen Kontext (unter anderem Definition von fachlichen Versorgungschwerpunkten, Weiterentwicklung der APN‑Struktur und Etablierung innovativer Versorgungskonzepte)
• Aktive Mitgestaltung der Personalentwicklung (unter anderem Grade‑ und Skillmix) und fachliche Personalführung
• Aufbau eines an den Schwerpunkten ausgerichteten Wissensmanagements (unter anderem Entwicklung und Umsetzung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen und Etablierung in der Versorgungspraxis)
• Eigenverantwortliche Entwicklung sowie Evaluierung von neuen pflegerischen Standards, unter Berücksichtigung evidenzbasierter Erkenntnisse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpflege, mindestens 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder vergleichbar (Master – EQR 7 oder Bachelor in Qualifizierung zum Master)
• Wünschenswert Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Bereitschaft und Interesse an einer Tätigkeit mit Praxisbezug und engem Dialog in die Patient:innenversorgung
• Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden
• Einschlägige Computer‑ und Softwarekenntnisse und kompetente Anwendung der Microsoft‑Office‑Applikationen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Team‑, Kooperations‑ und Konfliktfähigkeit
• Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
• Bedingungsorientiertes Fort‑ und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• Umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Jobrad (Fahrrad‑Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Betriebskindergarten
• Leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 Ihres Haustarifvertrags inklusive zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Nachweis Ihrer Masernimmunität als PDF an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.d e.

Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Jugl: Tel. [phone].

Fragen zu den Aufgaben: Frau Bake unter [phone], Frau Cyris unter [phone]; Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Jugl unter [phone].

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.