Fachführende/r Pflegeexperte/in (m/w/d)

Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität; Halle (Saale); On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm

Jobrad für Arbeitsweg & Freizeit

Betriebskindergarten

Job summary

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Halle (Saale) sucht eine/n fachführende/n Pflegeexperten/in zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Qualitätsstandards, innovative Projekte und die Führung des Pflegebereichs. Kandidaten sollten eine abgeschlossene Pflegeausbildung und ein Hochschulstudium in Pflegewissenschaft haben. Angeboten werden maßgeschneiderte Einarbeitung und zahlreiche Benefits wie ein Mitarbeitervergünstigungsprogramm und Betriebskindergarten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
• Interesse an Weiterqualifizierung auf Masterniveau.
• Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden.

Responsibilities

• Verantwortung für die kontinuierliche/strategische Entwicklung der Qualität pflegerischer Versorgung.
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Versorgungskonzepten.
• Aufbau eines Wissensmanagements an den Schwerpunkten.

Skills

Analytisches Denken

Flexibilität

Mitgestaltung der Personalentwicklung

Interdisziplinäre Teamfähigkeit

Education

Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder vergleichbar

Tools

Microsoft Office

Job description

Fachführende/r Pflegeexperte/in (m/w/d)

Abteilung: Departments für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (DOUW) sowie die Universitätsklinik und Poliklinik für Altersmedizin.

Arbeitgeber: Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität Halle (Saale).

Stellen-ID: 72-2026

Beginn: 01.05.2026

Vertragsart: Vollzeit / Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

EG bis 11

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Pflege von morgen: Als Fachführende:r Pflegeexpert:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie sowie in der Altersmedizin am Universitätsklinikum Halle (Saale).

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für pflegefachliche Fragen und Zuständigkeit für die Entwicklung akademischer Strukturen im Department Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie sowie in der Altersmedizin (Fachführung)
• Duale Führung des Bereiches zusammen mit der Pflegerischen Klinikleitung
• Verantwortung für die kontinuierliche/strategische Entwicklung der Qualität pflegerischer Versorgung entsprechend der verfügbaren Evidenz und aktuellen beruflichen Standards
• Entwicklung und Umsetzung fach- und strukturbezogener Visionen sowie zukunftsorientierter Projekte im gesamtunternehmerischen Kontext (z. B. Definition von fachlichen Versorgungschwerpunkten, Weiterentwicklung der APN‑Struktur und Etablierung innovativer Versorgungskonzepte)
• Aktive Gestaltung der Personalentwicklung (z. B. Grade‑ und Skillmix) und fachliche Personalführung
• Aufbau eines Wissensmanagements an den Schwerpunkten ausgerichtet (z. B. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen und Etablierung in der Versorgungspraxis)
• Eigenverantwortliche Entwicklung sowie Evaluierung neuer pflegerischer Standards unter Berücksichtigung evidenzbasierter Erkenntnisse

Wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit mindestens 5 jähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder vergleichbar (mindestens Bachelor) und Interesse an Weiterqualifizierung auf Masterniveau
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung (wünschenswert)
• Bereitschaft und Interesse an einer Tätigkeit mit Praxisbezug und engem Dialog in der Patientenversorgung
• Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden
• Einschlägige Computer‑ und Softwarekenntnisse und kompetente Anwendung der Microsoft‑Office‑Applikationen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
• Bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme‑Verlags (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• Umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
• Jobrad (Fahrrad‑Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Betriebskindergarten
• Leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Haustarifvertrages inkl. zweijährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.