Fachexperte BIM-Betrieb (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Hamburg; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobiles Arbeiten/Telearbeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30+1 Tage Urlaub

Unterstützung bei Kinderbetreuung oder

Pflege

Résumé du poste

Die Autobahn GmbH des Bundes in Hamburg sucht eine/n Spezialist/in BIM und digitales Asset-Management zur Entwicklung eines Digitalen Zwillings für betriebliche Anlagen. Sie strukturieren Bestands- und Betriebsdaten, entwickeln BIM-Standards, beraten Fachbereiche und begleiten die Einführung von BIM im Betrieb.

Einschlägige Hochschulabschlüsse und langjährige BIM-Erfahrung sind erforderlich. Sie arbeiten in einem innovativen Team, erhalten mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und vielfältige

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) in der Fachrichtung Konstruktiver Ing.-Bau, Facility-Management, technische Gebäudeausrüstung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung
• Langjährige praktische Erfahrung im Bereich BIM, Ingenieurbau, Betrieb oder Facility Management
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Responsabilités

• Entwicklung und Aufbau eines Digitalen Zwillings für betriebliche Anlagen
• Management und Strukturierung von Bestands-, Betriebs- und Anlagendaten
• Entwicklung und Umsetzung der Methode BIM für ein Betriebs- und Erhaltungsmanagement
• Konzeption von BIM-Anwendungsfällen, Prozessstandards und Schnittstellen
• Beratung, Schulung und Begleitung von Fachbereichen bei der Einführung und Anwendung von BIM im Betrieb

Connaissances

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ganzheitliches Denken

Formation

Dipl.-Ing. oder Master in konstruktiver Ing.-Bau / Facility-Management / technische Gebäudeausrüstung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung

Outils

CAD-Systeme aus dem konstruktiven Bereich

BIM-Koordinationssoftware

GIS-Systeme

Description du poste

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung und Aufbau eines Digitalen Zwillings für betriebliche Anlagen
• Management und Strukturierung von Bestands-, Betriebs- und Anlagendaten
• Entwicklung und Umsetzung der Methode BIM für ein Betriebs- und Erhaltungsmanagement
• Konzeption von BIM-Anwendungsfällen, Prozessstandards und Schnittstellen
• Beratung, Schulung und Begleitung von Fachbereichen bei der Einführung und Anwendung von BIM im Betrieb

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) in der Fachrichtung Konstruktiver Ing.-Bau, Facility-Management, technische Gebäudeausrüstung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung
• Langjährige praktische Erfahrung im Bereich BIM, Ingenieurbau, Betrieb oder Facility Management
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Innovationsbereitschaft und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Das wäre wünschenswert:

• Langjährige praktische Erfahrung und sicherer Umgang mit Fachsoftware (CAD-Systemen aus dem konstruktiven Bereich, BIM-Koordinationssoftware, GIS-Systeme)
• Praktische Erfahrung mit der Erstellung von 3D-CAD-Modellen
• Erfahrungen in interdisziplinärer Projektbearbeitung und Kollaborationstools

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.

Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesemLink.