BIM-Managerin (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Managerin (w/m/d) operativ.
Aufgaben
- Sie steuern alle BIM-bezogenen Aktivitäten der Außenstelle und stellen den methodischen Einsatz über alle Projektphasen hinweg sicher.
- Zudem bewerten und verhandeln Sie BIM-Vorgaben in Angebots- und Wettbewerbsverfahren und unterstützen Projektteams bei der Definition projektspezifischer BIM-Ziele und -Prozesse.
- Weiterhin erstellen Sie die Auftraggeber-Informationsanforderungen, prüfen die BIM-Abwicklungspläne der Auftragnehmer und sichern die Qualität digitaler Modelle sowie deren Übereinstimmung mit den Projektanforderungen.
- Sie sind die erste Ansprechperson für die BIM-Koordinatoren der Auftragnehmer.
- Sie richten projektbezogene gemeinsame Datenumgebungen ein, administrieren diese und fungieren als Schnittstelle zur BIM-Leitstelle sowie zu weiteren Geschäftsbereichen.
- Außerdem treiben Sie die Weiterentwicklung der BIM-Methode voran, fördern den Wissenstransfer und bereiten fachliche BIM-Themen für die Organisation vor.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer Universität, TH oder Gesamthochschule (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BIM.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Building Information Modeling sowie einen sicheren Umgang mit BIM-Anwendungs- und Koordinationssoftware.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachweislich mind. C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER).
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Idealerweise wurde Ihre bisherige Berufserfahrung durch Einblicke in Verwaltungsverfahrensabläufe ergänzt.
Persönliche Stärken
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Vergütung
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
EEO Statement
Wir glauben an die Diversität und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung