Facherzieherin Integration – Kladow – Hortbereich (m/w/d)

biac Personalservice GmbH; Berlin; Presencial; EUR 22.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Urlaubstage 25

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bezahlung ab 19 €/Std.

Descripción de la vacante

biac Personalservice GmbH sucht eine Facherzieherin Integration für den Hortbereich Kladow in Berlin. Die Einsätze erfolgen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in verschiedenen Einrichtungen des Kita-Umfelds. Du arbeitest beratend und betreust Kinder mit Fokus auf Integration und Teilhabe.

Es gibt verlässliche Arbeitsmodelle mit mindestens 25 Urlaubstagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine faire Einsatzplanung. Die Vergütung beginnt bei 19 €/Std.

Formación

• Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion hilft, Begleitung, Teilhabe und Gruppenalltag sicher zu verbinden.
• Eine klare Deutschkommunikation ist wichtig für Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Kita-Team.
• Im direkten Kontakt mit Kindern bleibst du aufmerksam, verlässlich und zielfokussiert.
• Respektvolles Miteinander und klare Rollenvorgaben sind Teil der pädagogischen Haltung.

Responsabilidades

• Auch bei wechselnden Gruppensituationen bleibst du zuverlässig im Kontakt, ansprechbar und klar.
• Im Austausch mit Familien, Angehörigen oder Bezugspersonen vereinbarst du freundliche, klare Rollen.
• Beobachtungen hältst du knapp fest und gibst Hinweise zur Anschlussplanung an das Team weiter.
• Beziehungsarbeit zeigt sich darin, dass du jederzeit ansprechbar bist und Orientierung gibst.

Conocimientos

Integration

Inklusion

Deutschkenntnisse

Descripción del empleo

Facherzieherin Integration – Kladow – Hortbereich (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Berlin

Art(en) der Anstellung:Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Du bekommst vorab ein Bild von Klassenstufen, Betreuungsschlüssel, Teamgröße und Schwerpunkt, damit du deine Rolle im Schulumfeld konkret einschätzen kannst. Wir prüfen vorab, welcher pädagogische Rahmen zu deiner Erfahrung, deinem Alltag und deinem Arbeitsstil passt.

Wir achten darauf, dass du in einem Umfeld arbeitest, in dem deine Erfahrung fachlich sinnvoll anschließt. Damit pädagogische Arbeit im Einsatz klar und verbindlich bleibt, braucht es mehr als nur einen freien Einsatzplatz.

Diese Punkte zählen im Hort-Rahmen:

• Auszeiten, die verlässlich bleiben: mindestens 25 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant.


• Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.


• Verbindlich geregelt statt vage versprochen: ab 19 €/Std. geben dir eine nachvollziehbare Grundlage für deine Planung.


• Faire Planung von Auszeiten: Freie Zeit wird realistisch koordiniert, damit Erholung planbar bleibt, ohne falsche Versprechen zu machen.


• Planung, die dich entlastet: Strukturierte Dienste helfen dabei, Einsatzrhythmus und Privatleben besser miteinander zu verbinden.

Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:

• Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion sollte dir helfen, Begleitung, Teilhabe und Gruppenalltag sicher zu verbinden.


• Eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch ist wichtig, damit du dich im Einsatz klar abstimmen und professionell mitarbeiten kannst.


• Im direkten Kontakt mit Kindern bleibst du aufmerksam, klar und in deinem pädagogischen Handeln verlässlich.


• Menschen ernst zu nehmen heißt für dich, sie sicher, wertschätzend und mit rollenklarer Haltung zu begleiten.

Was du im Hort- und Nachmittagsbereich konkret gestaltest:

• Auch bei wechselnden Gruppensituationen bleibst du im Kontakt verlässlich, ansprechbar und klar.


• Auch im Kontakt mit Familien, Angehörigen oder anderen Bezugspersonen verbindest du Freundlichkeit mit klarer Rolle.


• Du hältst Beobachtungen knapp fest und gibst wichtige Hinweise so weiter, dass das Kita-Team verlässlich anschließen kann.


• Beziehungsarbeit zeigt sich hier auch darin, dass du im richtigen Moment ansprechbar bist und zugleich klare Orientierung gibst.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bis zu Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Im Kita-Bereich bekommst du zuerst eine Einordnung zu Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. Wir sagen dir offen, welche Kita-Einsätze infrage kommen und wo Organisation, Team und Zeiten zu dir passen.

Kurz erklärt für Krippe, Kita & Hort

Wechsle ich zwischen unterschiedlichen Teams oder Gruppen?

Das kann vorkommen, ist aber nicht als ständige Umplanung gedacht. Wichtig ist, dass Team, Wege, Tagesstruktur und Einsatzdauer für dich gut planbar bleiben.

Wechsle ich ständig den Einsatzort?

Nein, ständiger Wechsel ist nicht das Ziel. Bei der Planung schauen wir auch auf Wege, Einsatzdauer und darauf, was für dich gut machbar bleibt.

Was verdiene ich als Erzieher:in in Berlin?

Der Verdienst hängt nicht nur vom Titel ab, sondern vom Einsatzbereich, Stundenumfang und davon, wie der Alltag organisiert ist. Genau das klären wir offen mit dir.

Sind Lernphasen im Hort eher alltagsnah als schulisch streng organisiert?

Lernphasen bleiben pädagogisch begleitet: Es geht um alltagsnahe Unterstützung, nicht darum, Unterricht zu ersetzen.

biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales

Mathias Kummerow | Personalberater

Im Umkreis von Kladow (14089) suchen wir passende Einsätze für dich | Erreichbar Mo–Fr

Stellen-ID: BIAC-ERZ-0218