Fachdienstleitung Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Landkreis Göttingen; Osterode am Harz; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Landkreis Göttingen sucht eine Beamtin bzw. einen Beamten für die Leitung des Fachdienstes Bevölkerungsschutz in Osterode am Harz. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Sie übernehmen die Führung des Fachdienstes, verantworten Grundsätze der Amtsabwicklung und leiten Anweisungen für zur Aufgabe zugeteilte Tätigkeiten. Telearbeit ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich.

Qualifications

• Beamt*innen mit der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
• Bewährung bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben.

Responsibilities

• Leitung des Fachdienstes Bevölkerungsschutz
• Festlegung von Grundsätzen für die Abwicklung der Amtsgeschäfte
• Erteilung von Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachdienst zugewiesenen Aufgaben
• Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung innerhalb des Fachdienstes
• Entscheidungen in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten
• Wahrnehmung der Finanz- und Budgetverantwortung für den Fachdienst

Skills

Führungserfahrung

Education

Laufbahnbefähigung LBG 2

Job description

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung - Fachdienst Bevölkerungsschutz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG ausgewiesene Vollzeitstelle der Fachdienstleitung Bevölkerungsschutz (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Osterode am Harz.

Aufgaben

• Leitung des Fachdienstes Bevölkerungsschutz
• Festlegung von Grundsätzen für die Abwicklung der Amtsgeschäfte
• Erteilung von Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachdienst zugewiesenen Aufgaben
• Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung innerhalb des Fachdienstes
• Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten
• Entscheidungen in schwierigen Fällen oder Verfahren von besonderer Bedeutung
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
• Anregung und Fortentwicklung der Organisationsentwicklung
• Wahrnehmung der Finanz- und Budgetverantwortung für den Fachdienst
• Verhandlungen mit Kostenträger*innen im Rettungsdienst sowie benachbaten Kommunen (einschließlich der Aufstellung des Rettungsdienstbudgets)

Die Aufgaben der Bereiche Katastrophenschutz und Rettungsdienst sind einem Team zugeordnet. Die Aufgaben des Brandschutzes (Feuerwehr) und der Feuerwehr-Technischen Zentrale inkl. der Mitarbeitenden sind direkt der Fachdienstleitung angegliedert.

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Qualifikationen

Beamt*innen mit der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)

• Bewährung bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben.

Erwartungen

• Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben- und Themenbereiche sowie Offenheit für neue Lösungsansätze und veränderte Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie selbstständiges und engagiertes Vorantreiben von Aufgaben und Arbeitsprozessen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie aktiver Beitrag zu einer zielorientierten Teamarbeit
• Klare, sachgerechte und transparente Kommunikation sowie bedarfsgerechte Weitergabe von Informationen
• Ausgeprägte Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von Aufgaben und Problemstellungen

• Konflikt-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen interner und externer Beteiligter zu moderieren und tragfähige Lösungen herbeizuführen.

Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.

Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.

Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.

Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.

Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Moritz (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]) erteilt werden.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Bauer (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]) zur Verfügung.