Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Landkreis Göttingen Hauptamt - Personal; Göttingen; On-site; EUR 50,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Telearbeit möglich

Vollzeit/Teilzeit möglich

Job summary

Kreisverwaltung Göttingen sucht eine zuverlässige Fachkraft für die Geschäftsbuchhaltung. Unbefristet, Vollzeit (mit flexibler Teilzeitoption) und Eingruppierung nach TVöD E7 sichern Zufriedenheit.

Zu den Aufgaben gehören Monats-/Wochenlagen, Abrechnung von Sozialleistungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung. Telearbeit ist unter Voraussetzungen möglich; Standort ist Göttingen.

Qualifications

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation.
• Abschluss Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt.
• Fundierte Kenntnisse im genannten Aufgabenbereich von Vorteil.

Responsibilities

• Führen der Geschäftsbuchhaltung und Abrechnung von Sozialleistungen.
• Durchführung von Monats- und Wochenzahlläufen sowie Schnellzahlungen.
• Zusammenstellung von Statistiken und Kosten-/Leistungsrechnungen.

Skills

Geschäftsbuchhaltung

Kosten- und Leistungsrechnung

Teamarbeit

Education

Verwaltungsfachangestellte

Angestelltenlehrgang I

Tools

Prosoz OPEN

Job description

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Soziales - Fachdienst Leistungen nach dem nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch und Asylbewerberleistungsgesetz, Zentrale Fachaufsicht, Haushalt und Systemverwaltung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Bereich der Geschäftsbuchhaltung (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt - vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung - nach Entgeltgruppe 7 TVöD.

Der Dienstort ist Göttingen. Spätere Änderungen – insbesondere des Arbeitsortes – bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

• Geschäftsbuchhaltung
• Durchführung der Monats- und Wochenzahlläufe und der Schnellzahlungen mit den Programmen Prosoz OPEN
• Abrechnung von Sozialleistungen mit dem überörtlichen Träger der Eingliederungs- und Sozialhilfe
• Zusammenstellung von Statistiken
• Abfrage und Buchen der Kennwerte im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung
• Abrechnungen mit den kassenärztlichen Vereinigungen und den Apothekenverrechnungsstellen sowie Krankenkassen
• Zuordnung und Bearbeitung von Verwahrgeldern
• Führen und Bearbeiten der Liste über Stundungen und Niederschlagungen sowie der offenen Posten

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil:

• Eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation

Außerdem werden erwartet:

• Umfassende, aufgabenbezogene Fachkenntnisse im o.g. Aufgabenbereich sind von Vorteil
• Sichere und zielgerichtete Anwendung der vorhandenen Fachkenntnisse sind wünschenswert
• Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben- und Themenbereiche sowie Offenheit für neue Lösungsansätze und veränderte Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie selbstständiges und engagiertes Vorantreiben von Aufgaben und Arbeitsprozessen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie aktiver Beitrag zu einer zielorientierten Teamarbeit
• Klare, sachgerechte und transparente Kommunikation sowie bedarfsgerechte Weitergabe von Informationen
• Ausgeprägte Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von Aufgaben und Problemstellungen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Prioritäten und wirtschaftlichem Ressourceneinsatz
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert.

Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten.

Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Liese (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]) erteilt werden.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Spieß (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]) zur Verfügung.