Fachdienstleitung Berufliche Eingliederung

Caritasverband Hagen e.V.; Hagen; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Bezahlung nach AVR-Richtlinien

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Doppelspitze – enge Abstimmung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing & Deutschlandticket-Z

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Caritasverband Hagen e.V. sucht ab dem 01.01.2027 eine Fachdienstleitung Berufliche Eingliederung.

Sie führen gemeinsam mit einer zweiten Leitung den Fachdienst, tragen Verantwortung für Personal, Budget und Qualität und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Angebote rund um den Übergang Schule-Beruf. In der Doppelspitze arbeiten Sie eng mit der Fachbereichsleitung und dem Vorstand zusammen, motivieren Mitarbeitende, fördern Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Arbeitsagenturen,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich.
• Führungs- und Leitungserfahrung erwünscht.
• Hohe soziale Kompetenz und wertschätzende Haltung.
• Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit.
• Sicheres und verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten.
• Flexibilität, Kreativität und Bereitschaft, Veränderungen mitzugestalten.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise Zusatzqualifikation, sowie Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen.
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen.
• Strategisches und wirtschaftliches Denken.
• Interesse an Digitalisierung und KI.
• Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und einzubeziehen.
• Führerschein Klasse B
• Vertrauen, Empathie und Respekt gegenüber Menschen

Aufgaben

• Führung und Verantwortung der organisatorischen, fachlichen und wirtschaftlichen Leitung des Fachdienstes.
• Personalführung mit wertschätzender Kultur von Vertrauen und Zusammenarbeit.
• Strategische Weiterentwicklung der Angebote, Strukturen und Konzepte.
• Wirtschaftliche Steuerung und Ressourcenverwendung.
• Sicherstellung von Qualität, rechtlichen Vorgaben und Arbeitssicherheit.
• Netzwerkarbeit mit Arbeitsagentur, Jobcentern, Kommunen und Partnern.
• Zusammenarbeit im Caritasverband und Abstimmung mit Leitungskreis und Vorstand.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Veränderungsbereitschaft

Empathie

Arbeitsmarktdienstleistungen

Digitalisierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich

Tools

AVR Kenntnisse

Arbeitsrechtliche Grundlagen

Jobbeschreibung

Caritasverband Hagen e.V. | 58095 Hagen

Fachdienstleitung Berufliche Eingliederung

Gemeinsam Menschen Perspektive geben

Manche Aufgaben sind mehr als eine Führungsposition.

Sie bieten die Möglichkeit, Mitarbeitende zu stärken, Menschen zu unterstützen und die Zukunft sozialer Angebote aktiv mitzugestalten.

Beim Caritasverband Hagen e.V. als Verband der freien Wohlfahrtspflege engagieren sich rund 1.200 Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche und Familien, in der Eingliederungshilfe, in der Gesundheits- und Altenhilfe und in der Verwaltung. Sie tun dies mit Fachlichkeit, Herz und dem Wunsch, für andere da zu sein.

Damit dieses Engagement auch in Zukunft wirksam bleiben kann, suchen wir eine Fachdienstleitung für den Fachdienst „Berufliche Eingliederung“, die gemeinsam mit einer weiteren erfahrenen Leitungskraft die Verantwortung für den Fachdienst übernimmt.

Wir suchen ab dem 01.01.2027 eine Persönlichkeit, die Menschen verbindet, Vertrauen schafft und dabei hilft, Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, andere stark macht und Veränderungen als gemeinsamen Weg versteht.

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Fachdienstleitung orientieren sich an der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes, der Führung von über 60 Mitarbeitenden sowie der wirtschaftlichen Verantwortung für den Fachdienst.

Der Fachdienst Berufliche Eingliederung umfasst den Hauptstandort Finkenkampstraße sowie mehrere Teilstandorte in Hagen und im Ennepe-Ruhr-Kreis. An diesen Standorten werden unterschiedliche Maßnahmen und Projekte rund um den Übergang von der Schule in den Beruf angeboten, darunter Aktivierungshilfen für Jüngere, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Behinderungen sowie verschiedene Schulprojekte.

Was diese Aufgabe besonders macht

Seit über 40 Jahren unterstützt der Fachdienst Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Behinderungen im Arbeitsagenturbezirk Hagen beim Übergang von der Schule in den Beruf.

Mehr als 60 festangestellte Mitarbeitende und über 20 Honorarkräfte engagieren sich täglich in rund 30 unterschiedlichen Maßnahmen und Projekten für junge Menschen. Sie geben Struktur und Orientierung, unterstützen beim Abbau von Vermittlungshemmnissen und tragen dazu bei, jungen Menschen Perspektiven für einen erfolgreichen Übergang in die Arbeitswelt zu eröffnen.

Als Fachdienstleitung arbeiten Sie gemeinsam mit einer langjährig erfahrenen Leitungskraft in einer Doppelspitze. Sie hören aufmerksam zu, geben Orientierung, treffen Entscheidungen und schaffen die notwendigen Rahmenbedingungen, damit diese wichtige Arbeit gut gelingen kann. Dabei sind Sie nah an den Menschen und gestalten gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Führung und Verantwortung: Gemeinsam mit der zweiten Fachdienstleitung übernehmen Sie die organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Leitung des Fachdienstes.
• Personalführung: Sie führen und begleiten die Mitarbeitenden wertschätzend und schaffen eine Kultur von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln die Angebote, Strukturen und Konzepte des Fachdienstes zukunftsorientiert weiter und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.
• Wirtschaftliche Steuerung: Sie behalten die wirtschaftliche Entwicklung des Fachdienstes im Blick und setzen vorhandene Ressourcen verantwortungsvoll und zielgerichtet ein.
• Qualität und Rahmenbedingungen: Sie stellen die Einhaltung trägerspezifischer, rechtlicher und fachlicher Vorgaben sowie der Anforderungen unserer Auftraggeber sicher und verantworten gemeinsam mit der zweiten Fachdienstleitung die Bereiche Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit.
• Netzwerkarbeit: Sie pflegen bestehende Kooperationen und entwickeln das Netzwerk mit Arbeitsagentur, Jobcentern, Kommunen und weiteren relevanten Partnern kontinuierlich weiter.
• Zusammenarbeit im Verband: Sie bringen sich aktiv in den Leitungskreis des Caritasverbandes Hagen ein und arbeiten vertrauensvoll mit der Fachbereichsleitung und dem Vorstand zusammen.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder einem vergleichbaren Bereich
• Führungs- und Leitungserfahrung
• hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende, verbindliche Haltung
• strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit
• sicheres und verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten
• Flexibilität, Kreativität und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• betriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation, und Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen
• strategisches und wirtschaftliches Denken
• Interesse und Erfahrung in Digitalisierung, neuen Technologien und dem sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, einzubeziehen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Führerschein der Klasse B
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas und begegnen Menschen mit Empathie und Respekt

Ihr Gewinn

• Vergütung: Eine attraktive Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlung im November und Leistungsentgelt im Januar.
• Erholung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich zwei Regenerationstage sorgen für ausreichend Zeit zum Abschalten und Auftanken.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber bietet Ihnen langfristige Perspektiven.
• Qualität und Kontinuität: Der Hauptstandort der beruflichen Eingliederung bietet ein großes, ansprechendes und modern ausgestattetes Schulungsgebäude; neben neuen, den aktuellen Bedarfen angepassten Projekten werden hier mehrere Maßnahmen schon seit vielen Jahren erfolgreich durchgeführt.
• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, den Fachdienst aktiv weiterzuentwickeln.
• Doppelspitze: Sie teilen Verantwortung und Gestaltung mit einer langjährig erfahrenen Fachdienstleitung und können sich fachlich und strategisch eng abstimmen.
• Altersvorsorge: Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie dabei, auch für die Zukunft vorzusorgen.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Flexibilität: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mobilität: Mit unserem Dienstradleasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützen wir Ihre nachhaltige und flexible Mobilität.

Lernen wir uns kennen!

Gabi Widera / Marco Michalski

Fachdienstleitungen Berufliche Eingliederung

Caritasverband Hagen e.V.

Finkenkampstr. 5, 58089 Hagen

Tel.: 02331 / 9885 – 24 / – 53

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