Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.; Braunschweig; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jobticket

Corporate Benefits

Sonderrabatte bei Corporate Benefits

Schulgeldrabatt

Zusammenfassung

CJD in Braunschweig sucht eine Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d) zur wirtschaftlichen Leitung des Fachbereichs und zur Mitgestaltung des Bildungscampus. Sie arbeiten eng mit Schulleitungen, Lehrkräften und Partnern zusammen und treiben Schulentwicklung, Innovation sowie Digitalisierung voran.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Leitungs- und Projekterfahrung im Bildungsbereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Lehramt, Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung im Bildungsbereich.
• Erfahrung im Projektmanagement, Innovationsmanagement sowie in der Entwicklung und Evaluation von Konzepten.

Aufgaben

• Steuern und entwickeln Sie den Bildungscampus in allen schulischen Belangen mit großem Gestaltungsspielraum.
• Übernehmen Sie die wirtschaftliche Leitung sowie die Budgetverantwortung des Fachbereichs Schulische Bildung.
• Initiieren und begleiten Sie Maßnahmen der Qualitätsentwicklung, Schulentwicklung und Innovation.
• Verantworten Sie die Personalplanung, Lehrkräfteverteilung und strategische Weiterentwicklung der schulischen Angebote.
• Gestalten Sie die Digitalisierung des Bildungscampus und entwickeln Sie zukunftsorientierte Bildungsangebote weiter.
• Arbeiten Sie vertrauensvoll mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern, Behörden sowie Kooperationspartnern zusammen.
• Bringen Sie sich aktiv in bundesweiten CJD-Gremien, im CJD Verbund Niedersachsen Süd-Ost sowie als Mitglied der Dienststellenleitung ein.

Kenntnisse

Leadership

Budgetverantwortung

Projektmanagement

Digitalisierungskompetenz

Verhandlungssicherheit Englisch

Teamführung

Entscheidungsstärke

Ausbildung

Hochschulstudium, ideal Lehramt/Bildungsmanagement

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d)

Arbeitsort: Braunschweig

Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)

Ihr neues Aufgabengebiet

• Steuern und entwickeln Sie den Bildungscampus in allen schulischen Belangen mit großem Gestaltungsspielraum.
• Übernehmen Sie die wirtschaftliche Leitung sowie die Budgetverantwortung des Fachbereichs Schulische Bildung.
• Initiieren und begleiten Sie Maßnahmen der Qualitätsentwicklung, Schulentwicklung und Innovation.
• Verantworten Sie die Personalplanung, Lehrkräfteverteilung und strategische Weiterentwicklung der schulischen Angebote.
• Gestalten Sie die Digitalisierung des Bildungscampus und entwickeln Sie zukunftsorientierte Bildungsangebote weiter.
• Arbeiten Sie vertrauensvoll mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern, Behörden sowie Kooperationspartnern zusammen.
• Bringen Sie sich aktiv in bundesweiten CJD‑Gremien, im CJD Verbund Niedersachsen Süd‑Ost sowie als Mitglied der Dienststellenleitung ein.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Lehramt, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Leitungs‑ und Berufserfahrung im Bildungsbereich.
• Erfahrung im Projektmanagement, Innovationsmanagement sowie in der Entwicklung und Evaluation von Konzepten.
• Partizipativer Führungsstil, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsbereiche.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien sowie Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von Schule.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
• Attraktive Vergütung in Vollzeit nach AVR.DD/CJD EG 12 (Stufe 1 bis 3) oder alternativ nach TV‑L EG 14 (Stufe 2 bis 4). Die Einstufung erfolgt entsprechend Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
• 30 Tage Urlaub bei Vergütung nach TV‑L bzw. 31 Tage Urlaub bei Vergütung nach AVR.DD (jeweils bei einer 5‑Tag‑Woche).
• Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei, ohne dass Urlaubstage eingesetzt werden müssen.
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen.
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
• Möglichkeit des Bikeleasings.
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen.
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.