Fachbereichsleitung Personal (m / w / d)

gkv informatik; Mettmann; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Mettmann sucht eine Fachbereichsleitung Personal (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung des HR-Teams, die Gestaltung von Change-Prozessen und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ideale Kandidaten haben ein Studium in HR-Management oder vergleichbare Erfahrung sowie Leadership-Fähigkeiten. Moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen wird geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Umfangreiche Benefits

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitskultur

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung im Personalbereich ist erforderlich.
• Erfahrung in der Führung eines größeren Teams ist notwendig.
• Praktische Erfahrungen mit relevanten Weiterbildungen werden geschätzt.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Services entlang des HR-Lifecycles.
• Gestaltung von Change- und Kulturprozessen.
• Koordination von Gebäudemanagement und Fuhrpark.

Kenntnisse

Teamführung

HR-Management

Kommunikationsstärke

Change Management

Pragmatisches Handeln

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (HR-Management, Jura, Psychologie)

Jobbeschreibung

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Fachbereichsleitung Personal (m / w / d)

Stellennummer 14443.25

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter : innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.

Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!

Remote & Vor Ort Wuppertal Vollzeit ab sofort

Mitgestalten : Deine Aufgaben

Im Fachbereich Personal verantwortest Du alle Services entlang des HR-Lifecycles - und darüber hinaus :

• Gestaltest Du Change- und Kulturprozesse aktiv mit
• Entwickelst Du unsere Organisation weiter und bringst neue Impulse ein
• Übernimmst Du Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
• Koordinierst Du Gebäudemanagement, Fuhrpark und Versicherungen
• Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und bist erster Ansprechpartner : in für alle Personal- und Organisationsthemen
• Du führst ein Team von 17 Mitarbeitenden sowie unsere Auszubildenden im Bereich Digitalisierungskaufleute
• In der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften agierst Du souverän und lösungsorientiert
• Du vermittelst Deinem Team Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe - und zeigst, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren.

Mitbringen : Deine Stärken

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. HR-Management, Jura, Psychologie) oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit relevanten Weiterbildungen
• Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Personalbereich mit und hast bereits ein größeres Team geführt
• Du verstehst Personalarbeit als Dienstleistung und als aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Du hinterfragst bestehende Strukturen, förderst Innovation und handelst pragmatisch
• Du findest die Balance zwischen regelbasierter Personalarbeit und zwischenmenschlicher Nähe

Du bist ein Vorbild - fachlich wie menschlich

Du begleitest die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Coach, Berater : in und Trainer : in

Mitnehmen : Deine Perspektiven

• Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits
• Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
• Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings
• Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
• Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen
• Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
• Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?

Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an [e-mail] .

Jetzt bewerben Dein persönlicher Kontakt

Katrin Valbert

Bereich Personal

• 49 (0)202 6958 1737

Luisenstr. 64

42103 Wuppertal