Fachbereichsleitung (m/w/d) Teilhabe und Pflege

Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.; Treysa; On-site; EUR 63,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung nach AVR.KW

Kinderzuschlag

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

Job summary

Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. in Schwalmstadt sucht eine Führungspersönlichkeit als Leitung des Fachbereichs Teilhabe und Pflege. Sie gestalten den Aufbau des Fachbereichs von Beginn an aktiv mit und treiben moderne Assistenzkonzepte voran.

Sie tragen Verantwortung für fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung, setzen Bundesteilhabegesetz und Hessischen Rahmenvertrag in Praxis um und führen Mitarbeitende sowie das Team. Start: 01.01.2027, 39 Std./Woche, unbefristet.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufs- und Führungserfahrung in Eingliederungshilfe und/oder Pflege.
• Verständnis für Bundesteilhabegesetz und Hessischen Rahmenvertrag.
• Gestaltungs- und Umsetzungskompetenz; Veränderungsprozesse begleiten.
• Kommunikations- und Sozialkompetenz; Teams motivieren.

Responsibilities

• Leitung des Fachbereichs Teilhabe und Pflege von Beginn an gestalten.
• Aufbau des Fachbereichs aktiv mitgestalten.
• Verantwortung für moderne Assistenzkonzepte und Führung der Mitarbeitenden.
• Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes & Hessischen Rahmenvertrags in Praxis.
• Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs.

Skills

Gestaltungs- / Umsetzungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Education

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie möchten die Zukunft von Teilhabe und Pflege aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Leitung unseres neuen Fachbereichs Teilhabe und Pflege im Geschäftsbereich Soziale Teilhabe suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den Aufbau des Fachbereichs und entwickeln moderne Teilhabeangebote weiter.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Teilhabe und Pflege

Einsatzort: Schwalmstadt

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Start: 01.01.2027

Darum geht's - Ihre Aufgaben

• Als Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Teilhabe und Pflege des Geschäftsbereichs Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie erwartet Sie ein hoher Gestaltungsspielraum, um Angebote für Menschen mit geistiger Behinderung und Bedarfen an pflegerischen Assistenzleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe weiterzuentwickeln.
• Als Leitungskraft gestalten Sie den Aufbau des Fachbereichs von Beginn an aktiv mit
• Sie übernehmen Verantwortung für moderne Assistenzkonzepte und führen engagierte Leitungskräfte und Mitarbeitende
• Sie gestalten die Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes sowie des Hessischen Rahmenvertrags in der Praxis
• Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten fachwissenschaftlichen Kenntnissen
• Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder Pflege mit
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Bundesteilhabegesetzes und des Hessischen Rahmenvertrags und verstehen es, diese gemeinsam mit Ihren Teams in zeitgemäße und qualitativ hochwertige Unterstützungsangebote zu übersetzen
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Gestaltungs- und Umsetzungskompetenz aus, treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und begleiten Veränderungsprozesse mit Engagement und Weitblick
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen und verstehen es, Menschen zu motivieren, zu vernetzen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KWdes Diakonischen Werks was bei 39 Stunden (Vollzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 5.642 Euro und 6.520 Euro brutto pro Monat entspricht.
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro für jedes Kind bei Vorlage der Kindegeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Kinderferienbetreuung
• JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Der Fachbereich Teilhabe und Pflege ist eine zum 01.01.2027 neu geschaffene, eigenständige Organisationseinheit im Geschäftsbereich Soziale Teilhabe. Der Fachbereich vereint die vier Wohnangebote Alter Gutshof 1, Alter Gutshof 2, Kantate und Marienburger Straße unter einer gemeinsamen Leitung und gestaltet personenzentrierte Assistenzleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung und pflegerischen Bedarfen im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Der Geschäftsbereich Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie begleitet in Wohngemeinschaften fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze in aufsuchenden Hilfen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt. Wir leisten Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft und betreiben außerdem Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel.

Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 1338

Bewerbungsschluss ist der 17. November 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Hofmann, Recruiting Tel. [phone] oder 18-1818

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