Fachbereichsleitung (m/w/d) Teilhabe und Pflege

Hephata Diakonie; Schwalmstadt; On-site; EUR 63,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Entgeltgruppe 11 AVR.KW

30 Tage Erholungsurlaub

Jahressonderzahlung AVR.KW

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad-Leasing

Mitarbeitenden-App Wir bei Hephata

Job summary

Hephata Diakonie sucht eine Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Teilhabe und Pflege im Geschäftsbereich Soziale Teilhabe in Schwalmstadt. Sie gestalten den Aufbau des neuen Fachbereichs, verantworten moderne Assistenzkonzepte und führen ein motiviertes Team.

Gestalten Sie die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes und des Hessischen Rahmenvertrags praxisnah und übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung. Start ist der 01.01.2027. Bewerbung bis 17.11.2026.

Qualifications

• Sie verfügen über einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in Eingliederungshilfe oder Pflege.
• Sie identifizieren sich mit Bundesteilhabegesetz und Hessischem Rahmenvertrag und übersetzen diese Konzepte in zeitgemäße Unterstützungsangebote.
• Sie zeichnen sich durch Gestaltungs- und Umsetzungskompetenz aus und begleiten Veränderungsprozesse mit Engagement.

Responsibilities

• Als Leitungskraft gestalten Sie den Aufbau des Fachbereichs von Beginn an aktiv mit.
• Sie übernehmen Verantwortung für moderne Assistenzkonzepte und führen Leitungskräfte und Mitarbeitende.
• Sie gestalten Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes sowie des Hessischen Rahmenvertrags in der Praxis.
• Sie tragen Verantwortung für fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs.

Skills

Führungserfahrung

Change Management

Kommunikation

Teamleitung

Strategische Planung

Education

Soziale Arbeit / Sozialpädagogik

Job description

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie möchten die Zukunft von Teilhabe und Pflege aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Leitung unseres neuen Fachbereichs Teilhabe und Pflege im Geschäftsbereich Soziale Teilhabe suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den Aufbau des Fachbereichs und entwickeln moderne Teilhabeangebote weiter.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Teilhabe und Pflege

Einsatzort: Schwalmstadt

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Start: 01.01.2027

Darum geht's - Ihre Aufgaben

• Als Leitungskraft gestalten Sie den Aufbau des Fachbereichs von Beginn an aktiv mit
• Sie übernehmen Verantwortung für moderne Assistenzkonzepte und führen engagierte Leitungskräfte und Mitarbeitende
• Sie gestalten die Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes sowie des Hessischen Rahmenvertrags in der Praxis
• Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten fachwissenschaftlichen Kenntnissen
• Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder Pflege mit
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Bundesteilhabegesetzes und des Hessischen Rahmenvertrags und verstehen es, diese gemeinsam mit Ihren Teams in zeitgemäße und qualitativ hochwertige Unterstützungsangebote zu übersetzen
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Gestaltungs- und Umsetzungskompetenz aus, treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und begleiten Veränderungsprozesse mit Engagement und Weitblick
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen und verstehen es, Menschen zu motivieren, zu vernetzen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW

des Diakonischen Werks was bei 39 Stunden (Vollzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 5.642 Euro und 6.520 Euro brutto pro Monat entspricht.

• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro für jedes Kind bei Vorlage der Kindegeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Kinderferienbetreuung
• JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Der Fachbereich Teilhabe und Pflege ist eine zum 01.01.2027 neu geschaffene, eigenständige Organisationseinheit im Geschäftsbereich Soziale Teilhabe. Der Fachbereich vereint die vier Wohnangebote Alter Gutshof 1, Alter Gutshof 2, Kantate und Marienburger Straße unter einer gemeinsamen Leitung und gestaltet personenzentrierte Assistenzleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung und pflegerischen Bedarfen im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Der Geschäftsbereich Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie begleitet in Wohngemeinschaften fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze in aufsuchenden Hilfen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt. Wir leisten Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft und betreiben außerdem Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 1338

Bewerbungsschluss ist der 17. November 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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