Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Leipzig

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Leipzig; Vor Ort; EUR 52.340 - 54.572; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

JobRad-Leasing

Ticket-Plus-Karte (44€/Monat)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Pflegebranche in Leipzig sucht eine Fachbereichsleitung, die Verantwortung für die Pflegequalität übernimmt und ein Team auf Augenhöhe führt. Neben einem attraktiven Gehalt von 4.690€ (ohne Basiskurs) bis 4.890€ (mit Basiskurs) werden 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und vielfältige Mitarbeiterbenefits geboten. Erforderlich sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie mindestens 1 Jahr Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung wie Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in ambulanter Pflege.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Führen des Teams und Begleitung neuer Kolleg:innen.
• Sicherstellen der Pflegequalität gemäß Qualitätsrichtlinien.
• Organisation des Alltags, einschließlich Dienstplanung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Empathie

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Pflege von morgen!

Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team in Leipzig stärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben?

Als Fachbereichsleitung hast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt!

Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena: Davids Video ansehen »

DEINE TÄTIGKEITEN:

• Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
• Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
• Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
• Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis

WAS BIETEN WIR DIR?

• Attraktives Gehalt: 4.690€ (ohne Basiskurs) / 4.890€ (mit Basiskurs) – jeweils zzgl. Zuschläge
• 30 Tage Urlaub & Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur Fachpflegekraft für außerklinische Intensivpflege & Beatmung (Basiskurs)
• Einarbeitung mit Begrüßungstag & persönlicher Begleitung
• Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
• JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44€/Monat), Corporate Benefits & kleine Alltagsaufmerksamkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Feedbackplattform (Company Mood)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)

WEN SUCHEN WIR?

• Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. als exam. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
• Erfahrung in der ambulanten Pflege (mind. 1 Jahr) sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Verordnungsmanagement
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren

Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere RecruiterinFabienne Zingel telefonisch unter der0170 97 16 743 gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!