Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/div)

Rathaus Barsbüttel; Barsbüttel; Hybrid; EUR 51,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Job summary

Die Gemeinde Barsbüttel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/d). Die Vollzeitstelle ist unbefristet, Eingruppierung nach EG 12 TVöD-VKA.

Sie tragen die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen (11 Mitarbeitende) und steuern Haushalts- und Rechnungswesen, Doppik sowie Vermögens- und Schuldenfragen. Ansprechpartner: Bürgermeister etc.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung.
• Grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft.
• Führungskompetenz, idealerweise mehrjährig.

Responsibilities

• Leitung des Fachbereichs Finanzen inklusive Finanzbuchhaltung.
• Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens.
• Bearbeitung von Vermögens- und Schuldenangelegenheiten.
• Vertretung des Fachbereichs in Gremien.
• Initiierung und Umsetzung von Projekten im Fachbereich.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Education

Verwaltungs-/Public Management Abschluss

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Rechts-/Wirtschaftswissenschaften mit Verwaltungsbezug

Job description

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eine

Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | EG 12 TVöD-VKA

Als Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertreten die Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien.

Aufgaben

• fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung
• Verantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft
• Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der kommunalen Doppik
• Bearbeitung und Steuerung von Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien
• Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs

Perspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivisch weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der Aufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitere Führungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierende Neubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom), insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil; die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifi-zierung wird ebenfalls begrüßt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung der Stelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter 040 670 72 100 gerne zur Verfügung.

Profil

• abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung / Public Administration / Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), insbesondere der Rechtswissenschaft, Betriebs- oder Finanzwirtschaft mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen, wird vorausgesetzt
• nachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil. Sofern noch keine mehrjährige Führungserfahrung vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellung erfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von Vorteil)
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Wir bieten

• eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team
• Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung nach den tariflichen Regelungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belange im Homeoffice zu arbeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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