Eine gemeinnützige Organisation in Nürtingen sucht einen Notfallsanitäter (m/w/d) mit Führungskompetenzen. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Steuerung der rettungsdienstlichen Ausbildung sowie für die Planung von Fortbildungen. Zudem wirken Sie aktiv im Qualitätsmanagement mit. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlung
Mitarbeitervorteile
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Führungsposition
Qualifikationen
Berufserfahrung als Notfallsanitäter erforderlich.
Qualifikation als Praxisanleiter ist notwendig.
Ausgeprägte soziale und teamorientierte Fähigkeiten sind erforderlich.
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist notwendig.
Aufgaben
Verantwortung für den Fachbereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Steuerung der rettungsdienstlichen Ausbildung.
Planung und Durchführung regelmäßiger Fortbildungen für Rettungsdienstpersonal.
Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement.
Kenntnisse
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Führungskompetenzen
Entscheidungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office
Ausbildung
Notfallsanitäter mit mehrjähriger Berufserfahrung
Praxisanleiter-Qualifikation
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Organisation und Verantwortung des Fachbereichs unter den wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Steuerung der rettungsdienstlichen Ausbildung
Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern und dem ärztlichen Verantwortlichen
Planung regelmäßiger Fortbildungen für Rettungsdienstpersonal (z.B. Rezertifizierungen, Spezialschulungen)
Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement
Verantwortung für die Ausstattung der Schulungsräume, Lehrmittel und Trainingsmaterialien
Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung
Anteilige Tätigkeit in der Notfallrettung oder der integrierten Leitstelle
Ihr Profil:
Notfallsanitäter mit mehrjähriger Berufserfahrung
Praxisanleiter-Qualifikation
Führungskompetenzen von Vorteil
Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Eine hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office-Systemen
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mitzusätzlicher Altersversorgung
Jahressonderzahlung sowie Mitarbeitervorteile bei mehr als 500 Marken
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team das die Grundsätze des Roten Kreuzes lebt
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