Fachbereichsleiter Administration Rettungsdienst & stv. Rettungsdienstleiter (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz; Nürtingen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine nationale Gesundheitsorganisation in Nürtingen sucht einen Fachbereichsleiter. Sie leiten den Fachbereich und sind Teil der Rettungsdienstleitung. Der ideale Kandidat ist ein Notfallsanitäter mit Führungskompetenzen und mehrjähriger Berufserfahrung. Diese verantwortungsvolle Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung

Jahressonderzahlung

Mitarbeitervorteile bei mehr als 500 Marken

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verantwortungsvolle Führungsposition

Motiviertes, engagiertes Team

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter.
• Qualitätsmanagement- und OrgL-Qualifikation wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Teil der Rettungsdienstleitung.
• Steuerung und Koordination administrativer Prozesse.
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Entscheidungsfähigkeit

Sozialkompetenz

MS-Office-Systeme

Ausbildung

Notfallsanitäter

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• als Fachbereichsleiter leiten Sie den Fachbereich unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• als stv. Rettungsdienstleiter sind Sie Teil der Rettungsdienstleitung
• Sie wirken im Team der Organisatorischen Leiter Rettungsdienst mit
• Sie steuern und koordinieren alle administrativen Prozesse und Abläufe in den Bereichen Fuhrpark, Medizinprodukte, Arzneimitteln, Hygiene, Dienstbekleidung und medizinischer Sachbedarf
• Sie wirken aktiv im Qualitätsmanagement mit

Ihr Profil

• Notfallsanitäter mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Führungskompetenzen von Vorteil
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eine hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Systemen
• Qualitätsmanagement- und OrgL-Qualifikation wünschenswert
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach DRK-Reformtarifvertragmitzusätzlicher Altersversorgung
• JahressonderzahlungsowieMitarbeitervorteilebei mehr als 500 Marken
• interne und externeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• einmotiviertes, engagiertesundkollegialesTeam das die Grundsätze des Roten Kreuzes lebt