Fachärztliche Position (m / w / d) Laboratoriumsmedizin – Klinisch-diagnostisches Labor Heidelberg

Doc PersonalBeratung GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Labor in Heidelberg sucht eine Fachärztin oder einen Facharzt für Laboratoriumsmedizin. Die unbefristete Anstellung bietet vielseitige Tätigkeiten in einem interdisziplinären Team. Anforderungen sind das Studium der Humanmedizin sowie eine Facharztanerkennung. Flexibilität wird durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Bike

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.
• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Laboratoriumsmedizin oder fast abgeschlossen.
• Fundierte Kenntnisse in Blut- und Labordiagnostik.

Aufgaben

• Medizinische Validierung und Befundfreigabe von Laborergebnissen.
• Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten.
• Supervision und fachliche Anleitung von Laborassistenten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Ausbildung

Studium der Humanmedizin mit Approbation

Facharztanerkennung in Laboratoriumsmedizin

Tools

Qualitätsmanagementsysteme (z. B. ISO 15189)

Jobbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachärztlich qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) für den Bereich Laboratoriumsmedizin in einem renommierten, technisch modernen Labor in Heidelberg. Die Stelle ist als direkte Festanstellung beim Auftraggeber vorgesehen; Doc PersonalBeratung unterstützt Sie als Vermittler und begleitet den Prozess bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ohne Kosten für Bewerbende.

Diese vakante Position behält das fachärztliche Niveau bei und bietet vielseitige Tätigkeitsfelder innerhalb eines interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien.

Ihre Aufgaben

• Medizinische Validierung und Befundfreigabe von Laborergebnissen sowie qualifizierte Beratung von Einsendern und klinischen Partnern
• Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten im rotierenden System
• Mitverantwortung für die organisationale Weiterentwicklung einzelner Laborbereiche innerhalb einer Matrixstruktur, inklusive Initiativen zu Innovation, Qualitätsmanagement und Controlling
• Erstellung, Aktualisierung und redaktionelle Überarbeitung von Informations- und Aufklärungsmaterialien für Einsender, Patientinnen und Patienten sowie interne Dokumentationen
• Planung und Durchführung interner und externer Fortbildungsmaßnahmen; aktive Mitgestaltung des Weiterbildungscurriculums
• Supervision und fachliche Anleitung von Laborassistentinnen und -assistenten sowie beteiligte Mitarbeit bei der Ausbildung
• Übernahme von projektspezifischen Aufgaben im Rahmen der Krankenhausbetreuung und Kooperation mit klinischen Schnittstellen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation
• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Laboratoriumsmedizin oder kurz vor dem Abschluss der Facharztausbildung
• Fundierte Kenntnisse in Blut- und Labordiagnostik, Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 15189) sowie in der Interpretation komplexer Laborbefunde
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung gegenüber Einsendern und klinischen Partnern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten und zur Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Prozessoptimierung und digitaler Laborentwicklung

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und transparenten Zusatzleistungen
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote (z. B. Job-Bike) und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Umfangreiches Onboarding mit Hospitationen in den relevanten Laborbereichen sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Facharztweiterbildung und -weiterqualifikation
• Gesundheitsfördernde Angebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Modern ausgestattetes Labor mit innovativer Technik, entlastendem Qualitätsmanagement und flacher Hierarchie
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zum Auftraggeber her und begleitet Sie diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.