Facharzt- und Klinikaußendienst (m/w/d) Hämatologie

helena GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Healthcare-Unternehmen sucht einen Facharzt- und Klinikaußendienstmitarbeiter (m/w/d) in Duisburg für die Vermarktung von Produkten im Bereich Hämatologie. Gesucht werden kommunikative Persönlichkeiten mit einem naturwissenschaftlichen Hintergrund und Erfahrung im Außendienst. Das Unternehmen bietet ein attraktives Fixgehalt, Provisionen und umfangreiche Karrierechancen in der Branche.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt

Leistungsabhängige Provisionen

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

30 Tage Erholungsurlaub

Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Außendienst sowie in interdisziplinärer Projektarbeit.
• Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Nachweisbare Vertriebserfolge im Pharma-Außendienst.

Aufgaben

• Fachliche Information und Vermarktung von Produkten bei Ärzten.
• Umsetzung der Markenstrategie im Vertriebsgebiet.
• Aktive Betreuung von Ärzten und Gesundheitsorganisationen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium

Sachkenntnis gemäß §75 AMG

Tools

CRM-Systeme (z.B. Veeva, XPM)

MS Office

Jobbeschreibung

Facharzt- und Klinikaußendienst (m/w/d) Hämatologie

Vollzeit |

Duisburg, Essen, Düsseldorf

Sie wollen Karriere in der Healthcarebranche machen? Ein Grund mehr, jetzt zur helena GmbH zu kommen! Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg.

Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger haben bei uns Chancen, ihre individuellen Karrieren in namhaften Unternehmen aus Pharma, Medizinprodukten und Medizintechnik zu entwickeln.

Wir fördern Vielfalt und bestärken unsere Mitarbeiter, diese bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung von Produkten bei niedergelassenen Ärzten und Klinikärzten gemäß §76 AMG
• Umsetzung der Markenstrategie im Vertriebsgebiet
• Analyse von Markt- und Umsatzdaten zur Identifikation von Chancen und Risiken
• Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Gebietsplans im Team
• Aktive Betreuung von Ärzten, Apothekern und Gesundheitsorganisationen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
• Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke im Gesundheitswesen
• Gewinnung von Markt- und Kundeninsights zur Steuerung vertrieblicher Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit der Regionalleitung
• Termingerechte und ordnungsgemäße Erledigung administrativer Aufgaben
• Konstruktive Zusammenarbeit im Infield-Team mit aktivem Erfahrungs- und Ideenaustausch
• Stetige Kundenorientierung und Mitverantwortung für die Zielerreichung in der Region
• Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben, inklusive Ethik- und Compliance-Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Sachkenntnis gemäß §75 AMG
• GxP-Basiswissen vorhanden
• Erfahrung im Außendienst sowie in interdisziplinärer Projektarbeit innerhalb von Matrixstrukturen
• Fundierte Kenntnisse im relevanten Therapiegebiet
• Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise mit mehrjähriger Pharma-Außendiensterfahrung
• Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und im Kundendialog sicher aufzutreten
• Überzeugende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit starker Abschlussorientierung (z.B. Challenger Methodik)
• Hohe Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und Innovationsbereitschaft bei sich wandelnden Marktbedingungen
• Starke Zielorientierung, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Performancemanagement
• Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Veeva, XPM, WebEx) und MS Office
• Analytisches Denken, Kreativität und unternehmerischer Pioniergeist
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement für persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitern

• Attraktives Fixgehalt sowie leistungsabhängige Provisionen
• Firmenfahrzeug, auch für private Nutzung ab dem ersten Tag
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Professioneller Innendienst, der Sie unterstützt
• Vielfalt, Equity & Inclusion: Mitarbeiter aus vier Kontinenten, 28 Nationalitäten, 65% Frauenanteil
• Karrierechancen in der Healthcare-Branche