Facharzt Psychiatrie (m / w / d) — Mitgestaltung eines neuen Versorgungsstandorts im Großraum S[...]

Doc PersonalBeratung GmbH; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Facharzt oder eine Fachärztin für Psychiatrie zur Mitgestaltung eines neuen Versorgungsangebots in Saarbrücken. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit attraktivem Vergütungsmodell und familienfreundlichen Arbeitszeiten. Die Position verlangt eine gültige deutsche Approbation sowie Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Umfangreiche Fortbildungsangebote

Kollegiales Umfeld

Qualitätszirkel und Supervision

Qualifikationen

• Erfahrung in Diagnostik und Behandlung von psychischen Erkrankungen nötig.
• Interesse an der Entwicklung regionaler Versorgungsangebote erforderlich.
• Innovationsfreude und Bereitschaft zur fachlichen Fortentwicklung erwünscht.

Aufgaben

• Mitgestaltung eines neuen Versorgungsstandortes in Saarbrücken.
• Durchführung von Einzeltherapien und Gruppenangeboten.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkollegen.

Kenntnisse

Diagnostik und Therapie psychiatrischer Krankheitsbilder

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität hinsichtlich organisatorischer Anforderungen

Ausbildung

Gültige deutsche Approbation als Ärztin/Arzt

Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Jobbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt (m / w / d) für Psychiatrie zur Mitgestaltung und zum Aufbau eines neuen ambulant-stationären Versorgungsangebots im Großraum Saarbrücken. Stelle ist in direkter Festanstellung bei unserem Auftraggeber vorgesehen; Doc PersonalBeratung begleitet Sie diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess und stellt den Kontakt zum Arbeitgeber her. Die ausgeschriebene Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die sowohl klinische Kompetenz als auch Interesse an organisatorischer Entwicklung mitbringen.

Die ausgeschriebene Tätigkeit entspricht den geltenden arbeitsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Aufbau und konzeptionelle Mitgestaltung eines neuen Versorgungsstandortes in enger Abstimmung mit der Leitung
• Diagnostik, Behandlung und kontinuierliche Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im ambulanten und teilstationären Kontext
• Durchführung von Einzeltherapien; Möglichkeit zur Leitung von Gruppenangeboten nach Absprache
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, Pflegekräften, Sozialarbeit und weiteren Berufsgruppen
• Implementierung moderner Versorgungsstrukturen und digitaler Dokumentationsprozesse
• Teilnahme an Qualitätszirkeln, Leitlinienimplementierung und fallbezogener Supervision
• Medizinische Dokumentation und Mitwirkung an Verwaltungs- und Budgetprozessen; Entlastung durch unterstützende Strukturen ist vorgesehen

Ihr Profil

• Gültige deutsche Approbation als Ärztin / Arzt
• Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Nervenheilkunde
• Fundierte Erfahrung in Diagnostik und Therapie psychiatrischer Krankheitsbilder sowie sicherer Umgang mit einschlägigen Leitlinien
• Interesse am Aufbau und an der Weiterentwicklung regionaler Versorgungsangebote
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
• Strukturierte Arbeitsweise, Innovationsfreude und Bereitschaft zur fachlichen sowie persönlichen Fortentwicklung
• Flexibilität hinsichtlich organisatorischer Anforderungen und Bereitschaft, sich in ein neues Versorgungskonzept einzubringen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten sowie Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne reguläre Schicht-, Bereitschafts- oder Notdienstverpflichtungen
• Zeitliche und organisatorische Unterstützung beim Aufbau des Standortes sowie erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur fachlichen Entlastung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu etablieren
• Regelmäßige Qualitätszirkel, Supervision und strukturierte Einarbeitung
• Ein kollegiales Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gewünscht und gefördert wird

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung wird von Doc PersonalBeratung vertraulich behandelt; bei Bedarf bieten wir Ihnen ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um Ihre beruflichen Ziele und Erwartungen abzustimmen. Für Rückfragen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung — diskret, kompetent und kostenfrei.