Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Weiterbildung

Barmherzige Hedwig; Regensburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung AVR

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Die Klinik St. Hedwig in Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Weiterbildung für die Abteilung Kinderintensivmedizin und Neonatologie.

Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team, betreuen Hochriskio-Früh- und Neugeborene, beteiligen sich an Forschung und Lehre und profitieren von tariflicher Vergütung nach AVR sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten.

Qualifikationen

• Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sind oder in fortgeschrittener Weiterbildung
• kooperationsfähig im Team- und interdisziplinären Umfeld
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit universitären FachDisziplinen und christlichem Krankenhauskonzept

Aufgaben

• Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Kinderintensivstation sowie neonatologischen Stationen
• Erstversorgung von Hochrisiko-Früh- und Neugeborenen, 24h-Baby-Notarzt-Versorgung
• Mitwirkung in einem modernen interprofessionellen Arbeitsumfeld zur Gesundheitsversorgung der Kleinsten

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin bzw. fortgeschrittene Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Abteilung Kinderintensivmedizin und Neonatologie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Weiterbildung

Die Klinik St. Hedwig bildet zusammen mit dem Standort am Universitätsklinikum Regensburg die Kinder-Universitätsklinik Ostbayern (KUNO). Die Abteilung Kinderintensivmedizin und Neonatologie der KUNO Klinik St. Hedwig wird von Chefarzt Herrn Prof. Dr. Sven Wellmann geleitet. Sie verfügt über 20 Betten auf der interdisziplinären neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation und über 30 neonatologische IMC/Normalpflegebetten. Pro Jahr werden 700 Kinder auf die Intensivstation aufgenommen, etwa 70 Neugeborene mit einem Geburtsgewicht unter 1.500 g behandelt und rund 70 Neugeborene mit komplexen kongenitalen Fehlbildungen perioperativ betreut. Darüber hinaus betreut die Abteilung fünf umliegende Geburtskliniken mit zusammen rund 3500 Geburten mittels 24/7 Babynotarztdienst und einem in Aufbau befindlichem pädiatrischen Präsenzdienst.

Unsere Abteilung führt eigene translationale Forschungsprojekte durch u. a. zu den Themen Neuroprotektion und Frühförderung, kardiovaskuläre Transition, Sepsis und Muttermilch, beteiligt sich an nationalen und internationalen Verbundprojekten und ist aktiv an der Weiterentwicklung und dem Lehrbetrieb der European School of Neonatology (ESN) beteiligt. Zudem ist sie maßgeblich am Projekt Tele-Neonatologie (Tele-NNAD) in Bayern beteiligt.

• Betreuung der Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Kinderintensivstation, den neonatologischen Stationen und der Wochenbettstation als Mitglied eines engagierten Teams
• Erstversorgung von Hochrisiko-Früh- und Neugeborenen, 24h-Baby-Notarzt-Versorgung, Teilnahme am pädiatrischen Präsenzdienst in umliegenden Geburtskliniken
• Tätigkeit in einem modernen und hochspezialisierten interprofessionellen Arbeitsumfeld, das gemeinsam mit Ihnen für die Gesundheit unserer kleinsten und kränksten Patientinnen und Patienten verantwortlich ist

Wir schlagen im gleichen Rhythmus, wenn Sie

• Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sind oder in fortgeschrittener Weiterbildung
• team- und interdisziplinär kooperationsfähig sind
• ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und eine enge Zusammenarbeit mit allen universitären Fachdisziplinen suchen
• sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren

Ihr Herz lassen wir höher schlagen mit

• von großer Kollegialität geprägter Arbeit mit einem guten Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote
• einer strukturierten Einarbeitung, einem abgestimmten Weiterbildungscurriculum und der Förderung der Teilnahme am Masterprogramm der European School of Neonatology (ESN)
• wissenschaftlichen Freiräumen zur Durchführung von Forschungsprojekten und der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• etablierten Teilzeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einer tarifgerechten Vergütung nach AVR einschließlich Sozialleistungen
• einer attraktiven Stadt mit großem Kulturangebot und Freizeitwert

Bei Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung Kinderintensivmedizin und Neonatologie unter [phone] oder [e-mail] gerne zur Verfügung.