Facharzt für Kinderchirurgie m/w/d

St. Franziskus Hospital Münster; Münster; On-site; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Interdisziplinäres Team

Job summary

Das St. Franziskus-Hospital Münster sucht eine/n Facharzt/Fachärztin für Kinderchirurgie zur Mitarbeit in der interdisziplinären Abteilung. Sie behandeln das Spektrum der Kinderchirurgie inklusive Neugeborenenchirurgie, Kinderurologie und Trauma.

Es besteht die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der minimalinvasiven Eingriffe mitzuwirken. Zu Ihren Aufgaben gehören operative Behandlungen, enge Zusammenarbeit mit Neonatologie und Kindermedizin sowie die Mitwirkung an der kinderchirurgischen

Qualifications

• Facharztweiterbildung Kinderchirurgie abgeschlossen.
• Fähigkeit zur eigenständigen Operation und Kenntnisse in Neugeborenenchirurgie, Kindertraumatologie und/oder Kinderurologie.
• Hohe Sozialkompetenz, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Empathie im Umgang mit Eltern.
• Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist.

Responsibilities

• Behandlungen und Operationen im gesamten Spektrum der Kinderchirurgie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Mitwirkung an der kinderchirurgischen Aus- und Weiterbildung
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Skills

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Eigenständige Operation

Teamgeist

Education

Facharztweiterbildung Kinderchirurgie

Tools

DaVinci-Operationssystem

Job description

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie, Kinderurologie - Interdisziplinäres Zentrum für angeborene Gefäßanomalien - IZAG versorgt rund 750 kindliche Operationen pro Jahr (ambulant und stationär). Die stationäre Leistungserbringung erfolgt in enger Kooperation mit der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin sowie Neonatologie. Das Haus hält ein Perinatalzentrum Level I vor. Die Klinik für Geburtshilfe betreut ca. 2500 Geburten im Jahr. Das kinderchirurgische Leistungsangebot am St. Franziskus-Hospital Münster deckt ein breites Spektrum der modernen Kinderchirurgie ab. Das minimalinvasive kinderchirurgische OP-Spektrum wird weiter ausgebaut werden. In enger Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie können perspektivisch unter strenger Indikationsstellung auch Eingriffe am da Vinci®-Operationssystem angeboten werden.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Behandlungen und Operationen im gesamten Spektrum der Kinderchirurgie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Mitwirkung an der kinderchirurgischen Aus- und Weiterbildung
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung Kinderchirurgie
• Fähigkeit zur eigenständigen Operation mit Kenntnissen und Fähigkeiten in der Chirurgie des Kindes, idealerweise mit besonderen Kenntnissen der Neugeborenenchirurgie, Kindertraumatologie und/oder Kinderurologie
• Hohe Sozialkompetenz, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude im Umgang mit jungen Patient:innen, Empathie im Umgang mit den Eltern
• Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag
• Bei entsprechender Eignung ist eine Oberarztstelle möglich
• Mitarbeit in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team mit ausgeprägter interdisziplinärer Ausrichtung
• Ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem leistungsstarken Krankenhaus der Schwerpunktversorgung
• Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind denkbar
• Unterstützung der individuellen fachärztlichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen in der gewünschten Subspezialisierung
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
• JobRad und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss