Facharzt / Funktionsoberarzt für Innere Medizin (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbH; Flechtingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Rehaklinik sucht einen Facharzt für Innere Medizin, um die ärztliche Verantwortung zu übernehmen und die Patientenversorgung zu gewährleisten. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an der Erstellung von Behandlungsplänen mitwirken und die Durchführung von Untersuchungen leiten. Das Arbeitsumfeld ist modern und kollegial, mit zahlreichen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Wenn du eine langfristige Perspektive in einer vielseitigen Klinikarbeit suchst, ist dies die ideale Gelegenheit für dich.

Leistungen

Marktorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Engagiert und teamfähig mit Freude am Beruf.
• Interesse an langfristiger beruflicher Perspektive.

Aufgaben

• Ärztliche Verantwortung und Durchführung von Untersuchungen.
• Erstellung von Behandlungsplänen und Dokumentation.
• Kontrolle der Effektivität der Therapien und Visiten.

Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Klinische Tätigkeit

Ausbildung

Deutsche Approbation

Jobbeschreibung

Facharzt / Funktionsoberarzt für Innere Medizin (m/w/d) in Flechtingen

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt/Funktionsoberarzt für Innere Medizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personal Beratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben:

1. Tragen der ärztlichen Verantwortung und Tätigkeit unter Berücksichtigung der Weisungen der vorgesetzten Ärzte auf der Station.
2. Information der vorgesetzten Ärzte bzw. Beratung mit vorgesetzten Ärzten über den planmäßigen Behandlungsverlauf zu den dafür vorgesehenen Terminen.
3. Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen; Erstellung der Dokumentation.
4. Erstellung der Behandlungspläne unter Berücksichtigung der Anweisungen der vorgesetzten Ärzte.
5. Veranlassung von Untersuchungen im Labor, Röntgen, EKG, Sonografie etc. sowie Veranlassung von psychologischer Diagnostik bei Bedarf unter Berücksichtigung wissenschaftlicher und wirtschaftlicher Verordnungsweise und der organisatorischen Möglichkeiten.
6. Auswertung der Untersuchungsergebnisse und deren Berücksichtigung bei der Festlegung der medizinischen Behandlung.
7. Kontrolle der Effektivität der verordneten Anwendungen und Therapien, ggf. Korrektur der festgelegten Therapie entsprechend der Ergebnisse diagnostischer Maßnahmen bzw. dem Behandlungsverlauf.
8. Termingerechte Durchführung der Visiten sowie maßgebliche Vorbereitung und Teilnahme an Chefarzt- bzw. Oberarztvisiten.
9. Anfertigung der Aufnahme- und der Entlassungsberichte entsprechend den Formvorschriften der Kostenträger sowie Einhaltung der hierzu vorgegebenen Fristen.
10. Einbeziehung wichtiger Informationen aus den Therapieabteilungen über das Ergebnis der Behandlung.

Das Angebot:

1. Eine marktorientierte, leistungsgerechte Vergütung.
2. Eine interessante und vielseitige Klinikarbeit.
3. Ein sehr angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen Klinik.
4. Interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5. Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten/Promotion.
6. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
7. Weiterbildung Sozialmedizin.

Dein Profil:

1. Deutsche Approbation.
2. Du bist engagiert und teamfähig mit Freude am Beruf und Motivation für eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit.
3. Du hast großes Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung.

Betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis.

Fort- und Weiterbildungen.

Entlastendes Qualitätsmanagement.