Fachangestellter oder Meister (w/m/d) Bäderbetriebe

stadt-haar; Eglfing; Presencial; EUR 32 000 - 52 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

EG 5 TVöD-Umfeld

Eingruppierung bis EG 8 TVöD möglich

Gruppen- und Jahreszuschläge

Großraumzulage

Fachkräftezulage

Jahressonderzahlung

Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

EGYM/Wellpass

JobBike-Leasing

Jobticket-Zuschuss

Resumo da oferta

Stadt Haar sucht Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe in Vollzeit zur Sicherstellung eines sicheren und hygienischen Badebetriebs.

Sie kontrollieren technische Anlagen, beaufsichtigen den Betrieb und arbeiten flexibel im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.

Qualificações

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d).
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit.

Responsabilidades

• Überwachung des Badebetriebs im Bereich Sicherheit und Hygiene.
• Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität.
• Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison.
• Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder.
• In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen.
• Möglichkeit zur Einarbeitung in Leitungsaufgaben und Übernahme der Position der stellvertretenden Bäderleitung.

Conhecimentos

Sozialkompetenz

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Belastbarkeit

Formação académica

Meister oder Fachangestellter Bäderbetriebe

Descrição da oferta de emprego

Fachangestellten oder Meister (w/m/d) für Bäderbetriebe mit der Option auf stellvertretende Betriebsleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet

Die Stadt Haar betreibt zwei Hallenbäder und ein Freibad. Die Hallenbäder sind den Schulzentren angegliedert und werden neben dem Schulschwimmen insbesondere von Vereinen und Institutionen genutzt. Darüber hinaus wird öffentlicher Badebetrieb angeboten. Das Freibad hat ein Schwimmer-, ein Nicht-Schwimmer- sowie ein Kleinkinderbecken, eine Rutsche, einen Sprungturm und eine Liegewiese und ist von Mai bis September geöffnet.

Ihre Aufgaben:

• Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit und Hygiene
• Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität
• Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison
• Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder
• In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Möglichkeit zur Einarbeitung in Leitungsaufgaben und Übernahme der Position der stellvertretenden Bäderleitung

Wir suchen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit
• Gute deutsche Sprachkenntnisse (B 1)
• Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen
• Die Fähigkeit, auch bei einem Besucheransturm die Ruhe zu bewahren
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 5 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Bei Übernahme der stellvertretenden Badleitung ist eine Eingruppierung bis EG 8 TVöD möglich.
• Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert
• Großraumzulage
• Fachkräftezulage möglich
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote, z.b. EGYM/Wellpass
• JobBike-Leasing
• Zuschuss zum Jobticket