Fachadministrator*in eAkte

Digital At M

München

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Weiterbildungsbudget
Mentoring App
Flexible Arbeit (Remote/Office/Hybrid)
MacBook oder Äquivalent

Job summary

Digital At M in München sucht eine erfahrene Fachperson für die ECM-Fachadministration, idealerweise mit Fabasoft eGov-Suite.

Sie richten Berechtigungen, Abläufe und Prozesskonfigurationen ein, klären Anforderungen mit den Fachbereichen und prüfen Änderungen sowie Schnittstellen sorgfältig.

Es wird eine selbstständige Arbeitsweise, Stakeholder-Kommunikation und Schulungen für Anwender erwartet. Flexible Arbeitsmodelle inklusive Remote/Office/Hybrid sind möglich.

Qualifications

  • Fundierte praktische Erfahrung in der Fachadministration einer ECM-Lösung, idealerweise Fabasoft eGov-Suite.
  • Versiert im Umgang mit Berechtigungskonzepten sowie Prozesskonfiguration; Design von Prozessen und deren Umsetzung.
  • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise; Fähigkeit, System–Fehler systematisch einzugrenzen.
  • Aktives Stakeholder-Management und Durchsetzung komplexer Projektziele mit Schnittstellen.

Responsibilities

  • Fachliche Konfiguration: Akten-, Vorgangs- und Dokumentenstrukturen, Metadaten, Ablagevorgaben und erforderliche Verfahrenskonfigurationen umsetzen und pflegen
  • Berechtigungen und Arbeitsabläufe: Rollen, Zugriffsrechte, Rechtevererbung und konfigurierte Abläufe einrichten und prüfen
  • Änderungen umsetzen: Anforderungen der Fachbereiche klären und in passende Konfigurationen übersetzen
  • Erforderliche Tests durchführen: Testfälle und Testdaten vorbereiten, Konfigurationen und Berechtigungen prüfen sowie Schnittstellen testen
  • Fehler bearbeiten: Auffälligkeiten analysieren, dokumentieren, mit IT und Betrieb klären und nachtesten
  • Wissen sichern: Konfigurationen, Testergebnisse und Arbeitsanleitungen dokumentieren und fachliche Abnahmen vorbereiten
  • Schulungen für Endanwender*innen: Schulungsinhalte konzipieren, Unterlagen erstellen und Schulungen anwendergerecht halten

Skills

ECM Fachadministration
Fabasoft eGov-Suite
Berechtigungskonzepte
Prozesskonfiguration
Fehleranalyse
Stakeholder-Management
Projektziel-Durchsetzung

Tools

Fabasoft eGov-Suite

Job description

Deine Rolle umfasst
  • Fachliche Konfiguration: Akten-, Vorgangs- und Dokumentenstrukturen, Metadaten, Ablagevorgaben und erforderliche Verfahrenskonfigurationen umsetzen und pflegen
  • Berechtigungen und Arbeitsabläufe: Rollen, Zugriffsrechte, Rechtevererbung und konfigurierte Abläufe einrichten und prüfen
  • Änderungen umsetzen: Anforderungen der Fachbereiche gemeinsam klären und in passende Konfigurationen übersetzen
  • Erforderliche Tests durchführen: Testfälle und Testdaten vorbereiten, Konfigurationen und Berechtigungen prüfen sowie betroffene Schnittstellen und bestehende Funktionen nach Änderungen testen
  • Fehler bearbeiten: Auffälligkeiten analysieren, nachvollziehbar dokumentieren, mit IT und Betrieb klären und Fehlerbehebungen nachtesten
  • Wissen sichern: Konfigurationen, Testergebnisse und Arbeitsanleitungen dokumentieren sowie fachliche Abnahmen vorbereiten und begleiten
  • Schulungen für Endanwender*innen: Schulungsinhalte konzipieren, Unterlagen erstellen und die Schulungen Anwender*innen-gerecht halten

Womit Du überzeugst
  • Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Fachadministration einer ECM (Enterprise Content Management) Softwarelösung, idealerweise der Fabasoft eGov-Suite.
  • Sie sind versiert im Umgang mit Berechtigungskonzepten sowie der Prozesskonfiguration und bringen Erfahrung im Design von Prozessen und deren technischer Umsetzung in Softwareanwendungen mit.
  • Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise zeichnet sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Fehler und Systemauffälligkeiten systematisch einzugrenzen.
  • Sie beherrschen ein aktives Stakeholder-Management von A bis Z und sind es gewohnt, auch anspruchsvolle Projektziele im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen erfolgreich durchzusetzen.

Womit wir überzeugen
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 30 Tage Urlaub. Keine Reisetätigkeit außerhalb Münchens.
  • Agile Communities statt klassischer Organisations- und Denkstrukturen.
  • Individuelles Weiterbildungsbudget. eLearning. Coaching. Mentoring App.
  • Flexibles Arbeiten, Remote/Office/Hybrid. In Vollzeit oder Teilzeit. Moderner OfficeSpace. Zentral. Vom Team selbst gestaltet.
  • State-of-the-Art-Devices (MacBook, Microsoft Surface, iPhone, Samsung Smartphone).
  • Team-Events, Beitrag zu Wellpass, Bike-Leasing, freie Snacks und Getränke
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