Export Control & Customs Management Specialist

Prysmian Group; Deutschland; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Aktienoptionen

Teamorientiertes Umfeld

Job summary

Prysmian Group sucht eine Fachkraft für Exportkontrolle und Zollmanagement, um internationale Warenflüsse rechtskonform zu gestalten. Sie prüfen Angebote, Aufträge und Lieferungen, verantworten Sanktionslistenprüfungen und Entwicklungen im Bereich Herkunft-/Zollrecht.

Sie arbeiten eng mit Logistik, Einkauf und Vertrieb zusammen, bringen fundierte AWG/AWV-Kenntnisse mit und unterstützen Audits sowie regulatorische Verbesserungen im Unternehmen.

Qualifications

• Ausbildung im kaufmännischen/Logistikbereich oder Außenwirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Exportkontrolle/Außenwirtschaft.
• Gute Kenntnisse im AWG/AWV, UZK, Ursprungsrecht, Embargo/Sanktionen.
• Erfahrung mit BAFA-Genehmigungsverfahren (AEO; aktive Veredelung).
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und Compliance-Software (AEB).

Responsibilities

• Klassifizierung und Prüfung von Materialien gegen Dual-Use-Listen.
• Durchführung von Exportkontrollprüfungen für Kunden und Partner.
• Bearbeitung Intrastat-/Destatis-Meldungen und Abwicklung.
• Beratung interner Fachbereiche zu Exportkontrollen.
• Zusammenarbeit mit Behörden und Audits.

Skills

Klassifizierung

Exportkontrolle

Sanktionslistenprüfung

Compliance Prüfung

AEO

BAFA

ERP SAP

Deutsch/Englisch

Education

Kaufmännische Ausbildung

Außenwirtschaft/Logistik Studium

Tools

SAP

AEB

Job description

Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.**Your contribution to Prysmian's Success:**As an Export Control & Customs Management Specialist (m/f/d), you play a pivotal role in ensuring the legally compliant handling of international goods and business processes. You guarantee adherence to export control, customs, and foreign trade regulations within the organization.**In this role you will:**Main responsibility of the Specialist in Export Control and Customs Management are the following :* Classification of materials and screening against dual-use, embargo, and sanctions lists* Conducting export control screenings for customers, products, and business partners* Address and sanctions list screening using the AEB compliance system* Review and approval of quotations, orders, and shipments for compliance with export control and foreign trade regulations* Blocking of critical transactions in the event of compliance violations* Compiling and maintaining origin and preference data for the issuance of proofs of preferential origin* Review and management of supplier declarations* Preparation and submission of Intrastat/Destatis declarations for imports and exports* Settlement of inward processing transactions* Support and coordination during monitoring activities and audits by main customs offices* Maintenance and management of customs authorizations and permits, specifically: Authorized Exporter, Inward Processing, AEO-F (Authorized Economic Operator), and temporary storage facilities* Application for export licenses from the Federal Office for Economic Affairs and Export Control (BAFA)* Preparation and facilitation of cross-site specialist meetings involving logistics, purchasing, sales, relevant departments at German plants, and headquarters* Advising internal departments on export control and customs matters* Participation in process improvements and compliance projects**You are the right fit if you have/are:*** Completed vocational training in a commercial, business, or logistics field, or a university degree in foreign trade, business law, business administration, logistics, or a related discipline* Several years of professional experience in export control, foreign trade, or customs; additional qualification as a Customs or Foreign Trade Officer is desirable* Solid knowledge of foreign trade law (AWG/AWV), the EU Dual-Use Regulation, customs law (Union Customs Code/UCC), preferential trade agreements and rules of origin, as well as embargo and sanctions regulations* Experience with BAFA licensing procedures and areas such as AEO status, inward processing, and Authorized Exporter status is desirable* Proficiency in using ERP systems (e.g., SAP) and compliance software (e.g., AEB)* Fluent German and good written and spoken English skills* Strong interest in legal and regulatory requirements, combined with excellent analytical and problem-solving skills* Ability to reliably interpret complex regulations and implement them in practice* Confident demeanor when dealing with authorities and auditors**What we offer you:** • Permanent ContractFlexible working hoursAnnual share base plansCollaborative environmentDynamic and Respectful Workplace**Our selection process**:1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min)Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | PrysmianIf you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, **we encourage you to apply**! **Deep dive into Prysmian and check the below insightful links:*** Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian* People & Careers of the Group | Prysmian* What we offer | Prysmian**Discover more positions globally**: Careers @ PrysmianJeder bei Prysmian hat die Möglichkeit, etwas zu bewegen; denn ganz gleich, was Sie tun und wo Sie tätig sind – Sie sind Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.Ihr Beitrag zum Erfolg von Prysmian:Als Spezialist für Exportkontrolle und Zollmanagement (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer rechtskonformen Abwicklung internationaler Waren- und Geschäftsprozesse. Sie gewährleisten die Einhaltung von Exportkontroll-, Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften innerhalb des Unternehmens.**Die Hauptaufgaben in dieser Funktion umfassen:*** Klassifizierung von Gütern und Abgleich mit Dual-Use-, Embargo- und Sanktionslisten* Durchführung von Exportkontrollprüfungen für Kunden, Produkte und Geschäftspartner* Adress- und Sanktionslistenprüfung mittels des AEB-Compliance-Systems* Prüfung und Freigabe von Angeboten, Aufträgen und Lieferungen hinsichtlich der Einhaltung von Exportkontroll- und Außenwirtschaftsvorschriften* Sperrung kritischer Transaktionen bei Compliance-Verstößen* Ermittlung und Pflege von Ursprungs- und Präferenzdaten zur Ausstellung von Präferenznachweisen* Prüfung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen* Erstellung und Übermittlung von Intrastat-/Destatis-Meldungen für Importe und Exporte* Abwicklung von Verfahren der aktiven Veredelung* Unterstützung und Koordination bei Überprüfungen und Audits durch Hauptzollämter* Pflege und Verwaltung von zollrechtlichen Bewilligungen, insbesondere: Zugelassener Ausführer, aktive Veredelung, AEO-F (Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter) und Verwahrungslager* Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)* Vorbereitung und Durchführung standortübergreifender Fachbesprechungen unter Einbeziehung von Logistik, Einkauf, Vertrieb, relevanten Fachabteilungen der deutschen Werke sowie der Zentrale* Beratung interner Fachbereiche in Fragen der Exportkontrolle und des Zollrechts* Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Compliance-ProjektenSie sind der richtige Kandidat, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:* Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder logistische Ausbildung, alternativ Studium im Bereich Außenwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbarer Fachrichtung* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Außenwirtschaft oder Zollwesen. Weiterbildung zum Zoll- oder Außenwirtschaftsbeauftragten ist wünschenswert* Gute Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (AWG/AWV), EU-Dual-Use-Verordnung, Zollrecht (UZK), Präferenzrecht und Ursprungsmanagement sowie Embargo- und Sanktionsvorschriften* Erfahrung im Umgang mit BAFA-Genehmigungsverfahren sowie im Bereich AEO, aktive Veredelung und Ermächtigter Ausführer wünschenswert* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Compliance-Software (z. B. AEB)* fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Hohe Affinität für rechtliche und regulatorische Anforderungen sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz* Fähigkeit, komplexe Vorschriften sicher zu interpretieren und praktisch umzusetzen* Sicheres Auftreten gegenüber Behörden und AuditorenWas wir Ihnen bieten:* Unbefristeter Arbeitsvertrag* Flexible Arbeitszeiten* Jährliche Aktienoptionspläne* Teamorientiertes Arbeitsumfeld* Dynamisches und respektvolles ArbeitsumfeldUnser Auswahlverfahren: 1) Bewerbung, 2) Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung, 3) Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichsleitern und 4) Online-Assessment (30 Min.)Klicken Sie hier, um alle Tipps zu erhalten, damit Sie bestens vorbereitet sind: Tipps für das Vorstellungsgespräch | PrysmianWenn Sie sich für die Stelle begeistern und gerne in einem teamorientierten Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchten, die einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, dann bewerben Sie sich bei uns!Erfahren Sie mehr über Prysmian und sehen Sie sich die folgenden informativen Links an:* Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian* People & Careers of the Group | Prysmian* What we offer | Prysmian**Entdecken Sie weitere Stellenangebote weltweit**: Careers @ Prysmian*Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.**All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.**Visit our DE&I Page to* *learn more about Prysmian's commitments.*Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.