Experte Transportlogistik & Speditionsmanagement (m/w/d)

Dachziegelwerke Nelskamp GmbH; Dieburg; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Mobilarbeit möglich

Persönliche Entwicklung und Coaching

Spannende und abwechslungsreiche Tätig

Job summary

Die Dachziegelwerke Nelskamp GmbH suchen eine erfahrene Stabsstelle für Transportlogistik, direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Du entwickelst werksübergreifend das Speditions- und Logistiknetzwerk weiter, verhandelst Rahmenverträge und sorgst für wirtschaftliche Distribution.

Du arbeitest eng mit Werken, Vertrieb, Customer Service und Logistikpartnern zusammen. Voraussetzungen: Studium oder Ausbildung in Logistik/SCM, 5 Jahre Erfahrung, starke Koordinations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik, SCM, Einkauf oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Logistik oder Speditionsmanagement.
• Erfahrung in koordinatorischer bzw. steuernder Funktion.
• Nachweisbare Erfahrung in Verhandlung und Steuerung von Speditionspartnern.
• Sehr gutes Verständnis von Transportlogistik, Tourenplanung und Sendungsstrukturen.
• Umfassende Kenntnisse von Preismatrizen, Konditionsmodellen und Rahmenverträgen.
• Versierter Umgang mit ERP-Logistikmodulen (SAP, Dynamics 365 BC).

Responsibilities

• Steuerung und Weiterentwicklung des werksübergreifenden Speditions- und Logistikpartnernetzwerks.
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung neuer Logistik- und Speditionspartner.
• Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen, Preisstrukturen und Konditionsmodellen.
• Analyse und Optimierung von Sendungsströmen, Zielregionen und Transportkapazitäten.
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Leer- und Doppelfahrten.
• Werksübergreifende Bündelung von Transporten zur Verbesserung von Auslastung und Wirtschaftlichkeit.
• Planung saisonaler Transportkapazitäten sowie Sicherstellung der logistischen Leistungsfähigkeit.
• Entwicklung, Einführung und Auswertung relevanter Logistik- und Performance-Kennzahlen.
• Abgeleitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen.

Skills

Koordinierung

Zahlenkompetenz

Analytische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Umsetzungsstärke

Kommunikation

Teamkoordination

Verhandlungsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Logistik/SCM/Einkauf Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Tools

SAP

Microsoft Dynamics 365 BC

Job description

Wir sind stolz auf unsere Leistung! Mittlerweile sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln, Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum Europas unsere Kunden beraten und beliefern. Als unabhängiges Unternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Begeisterung, Ehrlichkeit, Urteilsvermögen - und dafür, Dinge gemeinsam voranzubringen. Wenn Du genauso tickst, dann werde Teil unseres Teams.

Du möchtest Transportlogistik nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser neu ausgerichteten Position übernimmst du die werksübergreifende Verantwortung für unser Speditions- und Transportnetzwerk. Du entwickelst Strukturen weiter, verhandelst Rahmenverträge und sorgst gemeinsam mit unseren Werken, dem Vertrieb, dem Customer Service und unseren Logistikpartnern für eine leistungsfähige und wirtschaftliche Distribution.

Die Position ist als Stabsstelle direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet dir einen großen fachlichen Gestaltungsspielraum. Mögliche Einsatzorte sind unsere Hauptverwaltung in Schermbeck oder unsere Werke in Dieburg und Groß-Ammensleben.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des werksübergreifenden Speditions- und Logistikpartnernetzwerks
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung neuer Logistik- und Speditionspartner
• Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen, Preisstrukturen und Konditionsmodellen
• Analyse und Optimierung von Sendungsströmen, Zielregionen und Transportkapazitäten
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Leer- und Doppelfahrten
• Werksübergreifende Bündelung von Transporten zur Verbesserung von Auslastung und Wirtschaftlichkeit
• Planung saisonaler Transportkapazitäten sowie Sicherstellung der logistischen Leistungsfähigkeit
• Entwicklung, Einführung und Auswertung relevanter Logistik- und Performance-Kennzahlen
• Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen bei Leistungsabweichungen
• Prüfung und Überwachung von Frachtkosten sowie Klärung von Abweichungen gegenüber vertraglichen Vereinbarungen
• Erstellung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und regelmäßigen Reports für die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse, Strukturen und Systeme
• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder im Speditionsmanagement
• Erfahrung in einer koordinierenden beziehungsweise fachlich steuernden Funktion
• Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von Speditionspartnern
• Sehr gutes Verständnis von Transportlogistik, Tourenplanung und Sendungsstrukturen
• Erfahrung im Umgang mit Preismatrizen, Konditionsmodellen und Rahmenverträgen
• Sicherer Umgang mit ERP-Logistikmodulen, beispielsweise SAP oder Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Ausgeprägte Zahlen- und Analysekompetenz sowie eine KPI-basierte Arbeitsweise
• Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zielorientiert zu koordinieren
• Überzeugungskraft durch fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen
• 38-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilarbeit möglich
• Persönliche Entwicklung und Coaching
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfangreiche Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien