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Ein führendes Unternehmen im Facility Management in Dresden sucht einen Experten für die zentrale Koordination ausgelagerter Facility Services. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung externer Dienstleister, Überwachung von Leistungsqualitäten und das Management von Budgets. Ein abgeschlossenes Studium in Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sind erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Als Experte für die zentrale Koordination ausgelagerter Facility Services (w/m/div.) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und den externen Dienstleistern für alle fünf Lose. Sie stellen sicher, dass die vertraglich vereinbarten Leistungen termingerecht, qualitätsgerecht und wirtschaftlich erbracht werden. Ihre Aufgaben umfassen dabei:
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Erfahrungen und Know-how:Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen (Elektro, Mechanik, HKLS), Grundkenntnisse in den Bereichen Werksschutz, Prozessmedien (Gase/Chemie) und Reinigungsdienstleistungen sind von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen oder vergleichbaren Management-Tools
Persönlichkeit und Arbeitsweise:Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, proaktiv Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, Fähigkeit Prioritäten zu setzen und komplexe Aufgaben zu managen, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz sowie Belastbarkeit und Flexibilität, Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49 351 8547-2113
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christopher Bohne-Herzog (Fachabteilung)
+49 351 8547-3100