Experte Digitale Kommunikation mit Schwerpunkt Website (m/w/d)

Bwi Gmbh; Bonn; On-site; EUR 51,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Brauchtumstag

LinkedIn Learning

Jobrad

Steuervergünstigungen ÖPNV

Job summary

BWI GmbH sucht IT-Spezialistinnen im Bereich Communications & Marketing zur Weiterentwicklung der digitalen Plattformen, Website und Content-Strategie. Sie arbeiten beratend mit internen Fachabteilungen, Agenturen und externen Stakeholdern zusammen und gestalten moderne Web-Auftritte.

Sie bringen fundierte Erfahrungen mit TYPO3, SEO-Kenntnissen sowie Matomo-Analytics mit und schaffen hochwertige redaktionelle Inhalte in Deutsch. Flexible Arbeitsmodelle inkl. mobilem Arbeiten werden angeboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevantem Umfeld oder vergleichbare Berufsausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in Kommunikationsprojekten und Agentursteuerung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis von Websites, UX-Design, CMS
• Fundierte SEO-Kenntnisse (Onsite/Offsite)

Responsibilities

• Verantwortung für Management und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen, Website im Fokus
• Strategische Weiterentwicklung der Online-Präsenz inkl. SEO/GEO
• Konzeption und Erstellung zielgruppengerechten Content für Website, Social Media und Intranet
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen
• Datengetriebene Optimierung der Online-Kommunikation und Performance-Analyse

Skills

UX-Design

TYPO3

SEO

Web-Analytics

Education

Universitäts- oder Hochschulabschluss in Kommunikation/Geistes-/Sprachwissenschaften oder Marketing

Tools

TYPO3 CMS

Matomo

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Communications & Marketing bietet die gesamte Leistungspalette des Kommunikations- und Marketingmixes in der internen und externen Kommunikation. Dazu gehören die Entwicklung der übergreifenden Kommunikationsstrategie, das Erstellen von Kommunikationskonzepten und -planung. Zum Kommunikations- und Marketingmix gehören das interne und externe Employer Branding mit Kampagnenführung, die Sicherstellung einer einheitlichen Außendarstellung mit dem passenden Markenauftritt, Veranstaltungsmanagement und Redaktionsleistungen. In der Abteilung „BWI Core Newsroom“ entstehen Konzepte und Content für die externe und interne Unternehmenskommunikation. Wir erstellen redaktionellen Content, managen die Kommunikationsplattformen und steuern die Kampagnen im Rahmen des Employer Branding.

Ihre Aufgaben:

• Du verantwortest das Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen mit Schwerpunkt auf der BWI Website und sorgst dafür, dass sie technisch, inhaltlich und konzeptionell am Puls der Zeit bleibt.
• Du entwickelst unsere Online-Präsenz strategisch weiter – von der klassischen Suchmaschinenoptimierung (SEO) bis zur Generative Engine Optimization (GEO).
• Du konzipierst und erstellst zielgruppengerechten Content für Website, Social Media und Intranet – von Texten über Bilder bis hin zu Videoformaten.
• Du entwickelst unsere digitalen Auftritte konzeptionell weiter und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen und beteiligten Kommunikationsteams zusammen.
• Du analysierst die Performance unserer digitalen Kommunikationsmaßnahmen, leitest aus Daten konkrete Erkenntnisse ab und entwickelst unsere Online-Aktivitäten kontinuierlich weiter.
• Du steuerst digitale Kommunikationsprojekte und externe Agenturen, koordinierst unterschiedliche Stakeholder und stellst eine zielgerichtete Umsetzung sicher.
• Du beobachtest Trends und Entwicklungen in der digitalen Kommunikation und bringst neue Ideen ein, um unsere digitalen Auftritte relevanter, nutzerfreundlicher und wirksamer zu machen.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Geistes- oder Sprachwissenschaften, Marketing oder eine abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) und bringst idealerweise min. zwei (nach dem Studium) bis fünf Jahre Berufserfahrung aus einer Kommunikationsabteilung oder Agentur mit.
• Du verfügst über Erfahrung im Management von Kommunikationsprojekten und kannst unterschiedliche Beteiligte und Interessen zusammenbringen – auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis für Websites, kennst dich mit UX-Design aus und verfügst über sehr gute Kenntnisse des Content-Management-Systems TYPO3.
• Du verfügst über fundierte SEO-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Onsite und Offsite, und interessierst dich für aktuelle Entwicklungen wie Generative Engine Optimization.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Web-Analytics, insbesondere Matomo, mit und kannst aus Daten konkrete Erkenntnisse für die Weiterentwicklung digitaler Kommunikation ableiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten. Komplexe Themen kannst du zielgruppengerecht, verständlich und prägnant aufbereiten.
• Du interessierst dich für digitale Themen und Online-Kommunikation, arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und verfügst über Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen.
• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 51.300 € und 66.200 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich