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Vodafone GmbH sucht einen erfahrenen Expert Rollout Steering (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Koordination ausgewählter netzausbaurelevanter Projekte. Sie planen und phasieren den Rollout in Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen und Abteilungen, arbeiten zentral und regional und sichern den Projekterfolg durch sichere Kommunikation.
Sie überwachen Budgetvorgaben (CAPEX/OPEX) durch regelmäßige Analysen und vertreten das Team in Gremien.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Du verantwortest als Expert Rollout Steering (m/w/d) eigenverantwortlich die Koordination ausgewählter netzausbaurelevanten bzw. budgetrelevanten Projekte im Technikbereich auf zentraler und regionaler Ebene und planst sowie phasierst den Rollout auf Basis der regionalen Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und Abteilungen.
Du überwachst und steuerst den Rollout zeit- und mengenbezogen gemäß den Ziel- und Budgetvorgaben durch die laufende Analyse der Projektreportings.
Du überprüfst den wirtschaftlichen Netzausbau durch eine abteilungsübergreifende regionale Budgetverfolgung (CAPEX und OPEX) auf Projektebene innerhalb der Technik in Zusammenarbeit mit dem zentralen Spend Management.
Du vertrittst das Team regelmäßig in unterschiedlichen internen Gremien/Lenkungskreisen sowie gegenüber anderen Bereichen mit dem Ziel der Sicherstellung des Projekterfolgs & punktest mit sicherer Kommunikation & Präsentation.
Du identifizierst Verbesserungspotentiale innerhalb deiner gesteuerten Projekte und treibst diese mit Unterstützung der Nachbarteams zur Umsetzung.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Stuttgart oder Unterföhring für die Vodafone GmbH.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.