Lead Developer Marketing Tech (m/w/d)

OBI Group Holding; Köln; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Urlaubstage

Flexibles Arbeiten (Workation möglich)

Hybrides Modell

Sabbatical

Weiterbildungsangebote

15% Mitarbeiterrabatt

Betriebsrestaurant

Exklusive Rabatte (Corporate Benefits)

Vergünstigtes Company-Bike

Zusammenfassung

Die OBI Group Holding in Köln sucht eine:n technische:n Projektleiter:in im Bereich CRM und Marketing Tech. Du bist verantwortlich für die Implementierung einer innovativen Marketing-Plattform und deren Skalierbarkeit. Gesucht wird jemand mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik und mehrjähriger Erfahrung in komplexen Plattform-Projekten. Arbeitsmodelle sind hybrid, mit flexiblen Arbeitszeiten. OBI bietet 31 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile an.

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis in der technischen Projektleitung oder als Lead-Entwickler:in in komplexen Plattform-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in der Skalierung von Systemarchitekturen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Implementierung der Plattform.
• Aktive Mitgestaltung der Architektur zukunftsweisender technischer Frameworks.
• Regelmäßige Abstimmung mit Entscheidungsträger:innen auf Boardebene.

Kenntnisse

Technische Projektleitung

Cloud-Technologien

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Wir bauen die Marketing-Plattform der Zukunft und definieren durch den Einsatz von GenAI und Micro-Targeting alle Prozesse bei OBI neu. Als Teil des wachsenden Bereichs „CRM und Marketing Tech“ gestaltest du unsere technologische Basis. In dieser Gründungsphase sicherst du die Skalierbarkeit unserer innovativen Lösungen. Werde Wegbereiter:in für ein datengetriebenes Marketing-Ökosystem, das Maßstäbe setzt.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die technische Implementierung der Plattform sowie Sicherstellung einer einwandfreien Skalierbarkeit
• Aktive Mitgestaltung der Architektur und Konzeption zukunftsweisender technischer Frameworks
• Mitwirkung bei der Definition der langfristigen Roadmap in enger Verzahnung mit den Geschäftszielen
• Regelmäßige Abstimmung mit Entscheidungsträger:innen auf Boardebene über Projektfortschritte und Meilensteine
• Koordination und fachliche Unterstützung externer Implementierungspartner während der Aufbauphase
• Aktive Unterstützung bei der Personalauswahl für die intensive Growth-Phase unseres Fachbereichs
• Monitoring: Kontinuierliche Betreuung und Qualitätssicherung des gesamten Implementierungsfortschritts

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Mehrjährige Praxis in der technischen Projektleitung oder als Lead-Entwickler:in in komplexen Plattform-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in der Skalierung von Systemarchitekturen und im Umgang mit modernen Cloud-Technologien
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise aus
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gegenüber Entscheidungsträger:innen verständlich zu vermitteln
• Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleister:innen und Partner:innen innerhalb agiler Strukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch in unseren internationalen Teams

Unsere Vorteile für dich:

• Work-Life-Balance – 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation – Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause – Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!