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Ein führendes Familienunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Expert Compliance (m/w/d), der für die Durchführung interner Ermittlungen, rechtliche Analysen, und die Unterstützung bei Compliance-Risikoabschätzungen verantwortlich ist. Der Kandidat sollte über ein zweites juristisches Staatsexamen sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Compliance und interne Ermittlungen verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das bewegen und verantworten Sie als Expert Compliance (m / w / d) :
Entgegennahme von Meldungen und Hinweisen zu Verdachtsfällen unternehmensinternen Fehlverhaltens sowie Kommunikation mit Hinweisgebern
Steuerung und selbstständige Durchführung von Sachverhaltsaufklärungen inkl. Aufstellen von Untersuchungsplänen, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterinterviews, Anforderung von Stellungnahmen etc.
Auswertung von Dokumenten sowie elektronische und physische Datenanalysen
Rechtliche Analyse und Bewertung von Sachverhalten und Untersuchungsergebnissen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen
Vorbereitung, Abstimmung und Erstellung von Berichten über Untersuchungsmaßnahmen / -ergebnisse, Memos und Stellungnahmen
Beratung von Managern und HR-Kollegen bei Maßnahmen zur Remediation
Anleitung / Überwachung / Steuerung interner und externer Stakeholder im Rahmen von internen Untersuchungen
Mitarbeit und Unterstützung bei der Durchführung von Compliance Risk Assessments und Compliance Kontrollen
Mitarbeit bei der Förderung einer Kultur der Integrität, des Respekts und der Verantwortlichkeit innerhalb der Organisation sowie Weiterentwicklung des CMS, inkl. Unterstützung bei Erstellung von Richtlinien und anderen internen Governance-Dokumenten
Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes Profil mitbringen :
Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen, Wirtschaftsjurist oder gleichwertiger Abschluss, Zusatzausbildung (z.B. CFE) wünschenswert
3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich interne Untersuchungen, bevorzugt erworben in einem international agierenden Unternehmen, alternativ in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei
Kenntnisse im Wirtschaftsstrafrecht bevorzugt über mehrere Jurisdiktionen (FCPA, UK Bribery Act, EU Whistleblower-RL)
Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie Strafrecht, Arbeitsrecht und Datenschutz von Vorteil
Kenntnisse zum Einsatz forensischer Analyseinstrumente und eDiscovery beiSonderuntersuchungen wünschenswert
Erfahrung im Projektmanagement
Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP etc.)
Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Kontrollen von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, Powerpoint, PowerBI etc.)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
Selbstständiges, eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten
Analytische und zielorientierte Vorgehensweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konsistent und strukturiert zu handhaben
Organisationstalent und hohes Maß an Integrität
Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Paten-System Geförderte Weiterbildung Kantine