Expert Business Development & New Business (m/w/d)

MediaMarktSaturn; Ingolstadt; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationale Teams

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Fitnesskooperationen

Passgenaue Trainings & Feedbacks

Offene Unternehmenskultur & Teamwork

Mobiles Arbeiten (50/50)

Job summary

MediaMarktSaturn sucht eine erfahrene Fach- oder Führungskraft im E-Commerce, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und strategisch weiterzuentwickeln. Sie steuern bereichsübergreifende Initiativen und arbeiten eng mit Stakeholdern, Partnern und Schnittstellen zusammen.

Sie bringen 3–5 Jahre relevante Erfahrung, ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine hands-on Mentalität mit. Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Business, Business Development oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte.
• Souveräne Kommunikation und professionelles Stakeholder-Management.
• Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale im E-Commerce.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Strategien für digitale Geschäftsmodelle.
• Begleitung neuer Initiativen von der Idee bis zur Validation, Umsetzung und Skalierung.
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Partnern und Schnittstellen koordinieren.
• Überführung erfolgreicher Geschäftsmodelle in skalierbare Strukturen und Prozesse.
• Performance Monitoring und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung operativer Maßnahmen.

Skills

E-Commerce

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Strategische Planung

Analytische Fähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Job description

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Aufgaben

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale im E-Commerce
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Strategien für digitale Geschäftsmodelle
• Begleitung neuer Initiativen von der ersten Idee über die Validierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Skalierung
• Steuerung und Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung
• Steuerung der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, Partnern und Schnittstellen
• Überführung erfolgreicher Geschäftsmodelle (z.B. in den Bereichen Drittmarktplätze und Q-Commerce) in skalierbare Strukturen und Prozesse
• Performance Monitoring bestehender Initiativen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen

Profil

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Business, Business Development oder in einem vergleichbaren dynamischen Umfeld
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte
• Sicherer Umgang mit mehreren strategischen und operativen Themen sowie ein ausgeprägter Blick für Prioritäten
• Souveräne Kommunikation und professionelles Stakeholder-Management
• Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung neuer Themen sowie deren aktive Weiterentwicklung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
• 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
• Passgenaue Trainings & Feedbacks
• Offene Unternehmenskultur & Teamwork
• Mobiles Arbeiten (50/50)