Expansionsmanager (m/w/d)

REWE; Hürth; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Flexible Arbeitszeit

Dienstwagen inkl. Full Service

Zusammenfassung

REWE sucht eine erfahrene Fachkraft für die Standortentwicklung in Nordrhein-Westfalen. Sie akquirieren eigenständig Standorte, bewerten Baurecht, Umfeld und Entwicklungspotenziale und erstellen fundierte Analysen für regionalen bis nationalen Führungskreis.

Sie steuern die Entwicklung neuer Lebensmittelstandorte, koordinieren interne und externe Projektbeteiligte und führen Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss durch. Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Expansion, Filialnetzentwicklung oder Standortentwicklung.
• Fundierte immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in Entwicklung und Steuerung von Immobilienprojekten.
• Gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Mietrecht.
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Interessen souverän zusammenzuführen.
• Führerschein Klasse B vorhanden.

Aufgaben

• Eigenständig potenzielle Standorte akquirieren und deren Eignung bewerten.
• Standortanalysen erstellen und Entscheidungsvorlagen für Leitungen erstellen.
• Entwicklung neuer Lebensmittelstandorte steuern und interne/externe Beteiligte koordinieren.
• Vertragsverhandlungen mit Eigentümerinnen, Investoren und Partnern bis Abschluss führen.
• Ansprechperson für Stakeholder rund um Standortentwicklung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 966995

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie akquirieren eigenständig potenzielle Standorte und bewerten diese hinsichtlich ihrer Eignung, beispielsweise im Hinblick auf Baurecht, Standortumfeld und Entwicklungspotenziale.
• Sie erstellen fundierte Standortanalysen sowie Entscheidungsvorlagen für die regionale und nationale Geschäftsleitung.
• Sie steuern die Entwicklung neuer Lebensmittelstandorte eigenverantwortlich und koordinieren dabei alle relevanten internen und externen Projektbeteiligten.
• Sie führen Vertragsverhandlungen mit Eigentümer:innen, Investoren und weiteren Geschäftspartnern bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Stakeholder rund um die Standortentwicklung.
• Sie sorgen durch eine strukturierte, vorausschauende und zielorientierte Arbeitsweise für den erfolgreichen Abschluss Ihrer Projekte.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein souveränes Auftreten.
• Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Architektur, des Bauingenieurwesens, der Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Expansion, Filialnetzentwicklung oder Standortentwicklung.
• Ihre fundierten Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Ihre Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Immobilienprojekten.
• Ihre guten Kennt¬nisse im Bau-, Planungs- und Mietrecht.
• Ihre strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Interessen souverän zusammenzuführen.
• Idealerweise Ihr bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträger:innen aus der Immobilienwirtschaft, Politik und Verwaltung.
• Ihr Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und tariflicher Urlaubsanspruch
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und das eingespielte Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte
• Bleiben Sie mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, welches Sie auch in Ihrer Freizeit nutzen können
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk - DITO - different together und das Frauennetzwerk - f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.