Expansionsmanager (m/w/d)

REWE Gruppe; Hürth; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Dienstwagen inkl. Full Service

Deutschlandticket

Mitarbeiterrabatt

Weiterbildung und Seminarangebote

Familienfreundliche Personalpolitik

Zusammenfassung

REWE Gruppe sucht eine erfahrene Fach- bzw. Führungskraft für die eigenständige Akquise und Entwicklung von Standorten. Sie bewerten Standorte hinsichtlich Baurecht, Umfeld und Potenzial, erstellen fundierte Analysen und steuern die Umsetzung neuer Lebensmittelstandorte koordiniert.

Sie verhandeln Verträge mit Eigentümern und Investoren, fungieren als zentrale Ansprechperson für Stakeholder und arbeiten strukturiert, zielorientiert und unternehmerisch an Projekterfolgen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Expansion/Filialnetzentwicklung oder Standortentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge und Projektsteuerung.

Aufgaben

• Eigenständige Akquise und Bewertung potenzieller Standorte (Baurecht, Umfeld, Potenziale).
• Erstellung von Standortanalysen und Entscheidungsvorlagen für Regional- und Geschäftsleitung.
• Eigenverantwortliche Steuerung der Entwicklung neuer Lebensmittelstandorte und Koordination interner/externen Beteiligter.
• Vertragsverhandlungen mit Eigentümern, Investoren und Geschäftspartnern bis Abschluss.
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder rund um Standortentwicklung.
• Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise für erfolgreichen Projektabschluss.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Netzwerk Immobilienwirtschaft

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Immobilienwirtschaft/Architektur/Bauingenieurwesen/Geographie oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ort:50354 Hürth| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet | Job-ID:966995

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie akquirieren eigenständig potenzielle Standorte und bewerten diese hinsichtlich ihrer Eignung, beispielsweise im Hinblick auf Baurecht, Standortumfeld und Entwicklungspotenziale.
• Sie erstellen fundierte Standortanalysen sowie Entscheidungsvorlagen für die regionale und nationale Geschäftsleitung.
• Sie steuern die Entwicklung neuer Lebensmittelstandorte eigenverantwortlich und koordinieren dabei alle relevanten internen und externen Projektbeteiligten.
• Sie führen Vertragsverhandlungen mit Eigentümer:innen, Investoren und weiteren Geschäftspartnern bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Stakeholder rund um die Standortentwicklung.
• Sie sorgen durch eine strukturierte, vorausschauende und zielorientierte Arbeitsweise für den erfolgreichen Abschluss Ihrer Projekte.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein souveränes Auftreten.
• Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Architektur, des Bauingenieurwesens, der Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Expansion, Filialnetzentwicklung oder Standortentwicklung.
• Ihre fundierten Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Ihre Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Immobilienprojekten.
• Ihre guten Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Mietrecht.
• Ihre strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Interessen souverän zusammenzuführen.
• Idealerweise Ihr bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträger:innen aus der Immobilienwirtschaft, Politik und Verwaltung.
• Ihr Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung und tariflicher Urlaubsanspruch
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte
• Bleiben Sie mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, welches Sie auch in Ihrer Freizeit nutzen können
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO- different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:966995) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Hürth, NW, DE, 50354

Veröffentlichungsdatum: 29.08.2026

Unternehmen: REWE https://karriere.rewe.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png