(Senior) Expansion Manager Süddeutschland - Real Estate (m/w/d)

STAYERY.; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiserabatte mit Travel Industry Card

Monatlicher Gutschein von 50 Euro

Regelmäßige Team-Events

Moderne Hardware (MacBook, iPhone)

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen im Hospitality-Bereich sucht einen Expansion Manager für Süddeutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Standortakquise und den Aufbau strategischer Partnerschaften. Mit einem exzellenten Abschluss und 3+ Jahren Erfahrung im Real Estate werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamgeist schätzt. Flexibilität und Reisebereitschaft sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung in Real Estate Investment oder Business Development erforderlich.
• Bereitschaft zu reisen, um Projekte zu akquirieren.
• Teamplayer und kommunikativ.

Aufgaben

• Wachstum von STAYERY durch Standortakquise in Süddeutschland.
• Aufbau strategischer Partnerschaften mit Investoren.
• Zentrale*r Ansprechpartner*in für Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre

Berufserfahrung im Consulting

Networking

Präsentationsfähigkeiten

Fließendes Deutsch (C1)

Ausbildung

Exzellenter Abschluss der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Expansion Manager Süddeutschland – Real Estate (m/w/d)

Unser Ziel ist klar: STAYERY wird die führende Serviced‑Apartment‑Marke Europas – mit 100+ Standorten in den spannendsten Städten. Das schaffen wir durch ein very, very extraordinary Produkt und ein herausragendes Team. Auf unserem Weg stehen wir noch am Anfang und suchen Talente, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, mit uns zu wachsen und Erfolge als Team zu feiern. Bei STAYERY arbeiten wir wie eine Sportmannschaft: mit Leidenschaft, Teamgeist und hohem Leistungsanspruch – aber immer mit einer guten Portion Leichtigkeit und Spaß. Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Hospitality mit uns! 🚀

Was machst du so?

• Bereit, den Turbo zu zünden? Als Teil unseres Expansionsteams wirst du die treibende Kraft hinter dem Wachstum von STAYERY – immer auf der Suche nach dem nächsten Top‑Standort in Süddeutschland.
• Be our Rain Maker! Du garantierst durch detaillierte Recherche und maßgeschneiderte Ansprache der Marktteilnehmer eine stets volle Deal‑Pipeline und begleitest die Projekte über den Letter of Interest bis zum Heads of Terms.
• Be our Deal Maker! Von der Interessensbekundung, über die Vertragsverhandlung bis hin zum Deal Closing bist du zentrale*r Ansprechpartner*in, um neue Projekte über die Ziellinie zu pushen.
• Verwandle potenzielle Geschäftspartner in Verbündete, indem du aktiv strategische Partnerschaften mit Immobilieninvestoren, Immobilienfonds oder Asset Managern aufbaust, die mit uns neue Immobilienprojekte umsetzen wollen.
• Du bist STAYERY‑Botschafter und platzierst uns als die most extraordinary Hospitality Marke in deinem Netzwerk und auf Branchenevents im Rampenlicht.
• Du stehst auf Teamwork? Komm an Bord und arbeite direkt mit unserem Co‑Founder Hannibal und unserem Management Team.

Das hast du drauf!

• Du hast einen exzellenten Abschluss der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im Consulting, Real Estate Investment oder Business Development.
• Du liebst eine Challenge und gibst Vollgas, wenn’s drauf ankommt.
• Du bist gerne unterwegs, um die besten Projekte an Land zu holen.
• Du wohnst in München und hast Lust, einmal im Monat nach Berlin zu uns ins Office zu kommen.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1).

Und das gibt's on top!

• Günstig auf reisen 🧳 – Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise für Dich und deine Friends and Family.
• Hier sparst du 💸 – Über die Belonio App erhältst Du monatlich einen 50‑Euro‑Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.
• Feier mit uns 🪩 – Bei uns wird es Dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team‑Events sowie Firmen‑Events wie Weihnachts‑ oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals‑Events lassen wir Dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.
• Technisch einwandfrei 🧑💻 – Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst Du für Deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.
• Freiraum für dich 💡 – Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und Du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start‑up‑Vibes, der bei uns mitschwingt.
• Flexibel bleiben 🏄 – Flexibilität im Arbeitsalltag ist für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass du problemlos private Termine wahrnehmen und in Abstimmung mit dem Team Homeoffice‑Tage machen kannst. Auch deine 28 Urlaubstage kannst du in Absprache mit deinem Team flexibel planen. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen dabei, eigenständig zu agieren und ihre Projekte zum Erfolg zu bringen.

Der Weg zu uns 🚀

• Erstes Kennenlernen – In einem Gespräch mit unserer Head of HR bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position.
• Intro Call – Lerne unseren Co‑Founder Hannibal bei einem kurzen Call kennen und steigere gemeinsam tiefer ins Arbeiten bei STAYERY ein.
• Case Study Interview – Meistere eine spannende Aufgabe aus der Praxis und zeig uns, was du drauf hast. Deine Case Study Ergebnisse besprichst du mit Hannibal bei einem fachlichen Austausch bei uns im Büro.
• Team Kennenlernen – Lerne deine zukünftigen Kollegen bei einem Kaffee kennen und stell deine offenen Fragen.

Deine Bewerbung

STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst Du bei uns auch ohne Bild oder Angaben Deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen. Wir freuen uns von dir zu hören!