Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

kursana - Dussmann Gruppe

Schneeberg

Vor Ort

EUR 41.000 - 49.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld
Treueprämie
Familiäres Klima
Kursana-Akademie Weiterbildungen
Altersvorsorge-Zuschuss
JobRad
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Kursana bietet in Vollzeit zur Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse eine spannende Einstiegsposition in Sachsen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in der Grund- und Behandlungspflege, betreuen Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen das Qualitätsmanagement im Haus. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung ist Voraussetzung, EDV-Kenntnisse wünschenswert.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
  • EDV-Kenntnisse

Aufgaben

  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Kenntnisse

Pflegeausbildung
Dienstleistungsorientierung
Seniorenorientierung
EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
  • Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt. Kursana Gehaltsband-Sachsen: 4.007 Euro zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600Marken
  • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
  • Gesunde Mobilität mit persönlichem JobRad

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