Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die Neurologie Phase C

m&i-Fachklinik Enzensberg GmbH

Fischerbichl

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmanagement
Altersvorsorge
Wohnungssuche-Unterstützung

Job summary

m&i-Fachklinik Enzensberg GmbH in Füssen sucht eine examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die Neurologie Phase C. Es handelt sich um Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) in unbefristeter Anstellung.

Sie betreuen Reha-Patienten mit neurologischen Erkrankungen, arbeiten eng im interdisziplinären Team und führen die IT-gestützte Dokumentation eigenverantwortlich. Wir bieten sichere Arbeitsbedingungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Zusatzleistungen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung.
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit.
  • Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung.
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen (Phase C).
  • Intensive aktivierend-therapeutische Pflege neurologischer Patienten.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team.
  • Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation.

Skills

Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Selbständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege

Job description

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die Neurologie Phase C

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: m&i-Fachklinik Enzensberg GmbH

Schicht/Nacht/Wochenende

Stellenort

Füssen

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
Stellenbeschreibung

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Unser Angebot - einfach vielversprechend
  • Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Betrieblich gestützte Altersvorsorge
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Nach Wunsch können Sie in Vollzeit mit 38,5 Std/Wo oder in Teilzeit mit 50% einer VZ-Stelle in unserem Team arbeiten
Ihr Profil - das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Aufgaben – auf den Punkt gebracht
  • Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen (Phase C)
  • Intensive aktivierend- therapeutische Pflege neurologischer Patienten
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

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