Für unseren Standort in Köln suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als :
Event Manager (m / w / d)
Ihre Aufgaben
- Sie organisieren und koordinieren große Meetings, Schulungen und Firmenevents
- Sie planen externe Veranstaltungen von der Konzeption bis zur Durchführung von Messen, Konferenzen und OP-Workshops
- Sie haben die Verantwortung für die Auswahl, Führung und Koordination externer Partner (z.B. Messebauer)
- Sie kennen und nutzen geeignete Tools zur Teilnehmeranalyse und folgen einer kontinuierlichen Prozessoptimierung der internen Abläufe im Eventmanagement
Ihre Qualifikation
- Ihre Grundlage ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben nachweisbare Berufserfahrung in der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie Kenntnisse im Vertragswesen
- Technisches Verständnis im Umgang mit Tools und digitalen Plattformen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Unsere Vertrauensarbeitszeiten sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität.
- Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub - und 10 Tage Extra-Urlaub können nach 2 Jahren im Unternehmen gegen Gehaltsbestandteile eingutauschen.
- Den steuerfreien Sachbezug , können Sie wahlweise für ein Jobrad, eine Gutscheinkarte oder eine betriebliche Krankenversicherung nutzen.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung : Profitieren Sie auch von weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
- Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Patienten und Ihrer Karriere zugutekommen.
- Unser EAP-Anbieter hilft Ihnen in kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten – vertraulich, anonym und kostenfrei.
- Gemeinsam mehr erreichen : Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch einen offenen Austausch aber auch die gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander der Innen- und Außendienstteams.
- Offene Feedbackkultur - auch wir möchten uns stetig verbessern. Dies gelingt nur durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche oder das 360°-Feedback.
- Starke Unterstützung : In kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten hilft unser Partnerdienst – vertraulich, anonym und kostenfrei.
- Familienverantwortung : In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt ihres Kindes können Sie sich uneingeschränkt ihrer Familie widmen, denn wir bieten Ihnen 10 Tage bezahlten Sonderurlaub.
- Vielfalt entspricht unseren Werten. Wir beschäftigen in Deutschland allein 23 Nationalitäten. Jeder Mensch ist einzigartig und findet bei uns Raum, sich zu entfalten. Denn nur zusammen sind wir pfmmedical.