Job Description:
Certification Qualification Engineer Tiger Legacy (d/f/m)
Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, transversale Position in einem multinationalen Team mit großer Verantwortung, einschließlich der Möglichkeit, mit Luftfahrtbehörden weltweit zu verhandeln. Diese Position ermöglicht Ihnen großartige Einblicke in unsere Produkte, Systeme und Organisation. Sie haben Erfahrung in der Zulassung oder Entwicklung, sind aufgeschlossen und kommunikationsstark? Dann kommen Sie als Certification Qualification Engineer (CQE) zu uns ins Airworthiness Office von Airbus Helicopters in Donauwörth. Sie werden Teil des Tiger Chief Airworthiness Engineer (CAE) Teams und übernehmen die Leitung von Zulassungsprojekten für neue Hubschraubervarianten oder Modifikationen bereits zugelassener Hubschrauberkonfigurationen, um aktiv für die Sicherheit unserer Produkte zu arbeiten. Als Mitglied des CAE Teams sind Sie Teil von vielen verschiedenen transversalen Projekten, welche die gesamte fliegende Flotte von Airbus Helicopters Tiger Varianten abdecken. Jedes Projekt umfasst verschiedenste technische Disziplinen und Akteure (Chief Engineering, Design, Konstruktion, interne und externe Spezialisten, Kundensupport, Fertigung, ...). Als verantwortlicher CQE arbeiten Sie mit diesen zusammen und sind dafür verantwortlich, dass die notwendigen Nachweise zur Erfüllung der Zulassungsanforderungen im Rahmen der vorgegebenen Entwicklungs- und Liefermeilensteine erbracht werden.
Ihr Standort
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helicopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.
Unsere Benefits Für Sie
- Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
- Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche);Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
- Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung/Leitung von Zulassungsprojekten inklusive aller damit verbundenen Projektmanagement-Aufgaben (Planung, Berichterstattung, Risikomanagement, ...)
- Erstellung der Zulassungsbasis und Requirements Baseline für Modifikationen von bestehenden oder neuen Hubschraubervarianten
- Die Festlegung und Abstimmung der Zulassungsstrategie
- Die Erstellung von Nachweisprogrammen und deren Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen, dem Chefingenieur und den verantwortlichen Behörden
- Koordination der zur Zulassung notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Gesamtprojektplanung
- Nutzen des Airbus Helicopters Airworthiness Netzwerks um die Erreichung der Zulassungsziele sicherzustellen
- Prüfung und Validierung von Nachweisdokumenten hinsichtlich
- Erfüllung der Lufttüchtigkeitsvorschriften bzw. Spezifikationen
- Vollständigkeit und gegenseitige Verträglichkeit
- Harmonisierung der relevanten Nachweisdokumente mit den zuständigen Behörden
- Freigabe von Dokumenten im Rahmen der Privilegien des Entwicklungsbetriebes
- Ansprechpartner in Fragen der Zulassung
- Zuarbeit zur Harmonisierung von zukünftigen Zulassungsprojekten (z.B. im Rahmen von Angeboten)
- Koordination / Unterstützung der Aktivitäten zum Erhalt von Flugfreigaben für Erprobungsträger und Prototypen
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mind. Master/Diplom) der Ingenieurswissenschaften vorzugsweise in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hubschraubern bzw. Hubschraubersystemen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Zulassung von Luftfahrzeugen und/oder Systemen
- Mehrere Jahre Erfahrungen im Projektmanagement insbesondere von transnationalen Projekten wäre wünschenswert
- Sie sind ein Teamplayer und haben vorzugsweise bereits Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams an verschiedenen Standorten
- Sie sind proaktiv, haben gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
- Sie haben eine problemlösende Einstellung und den Wunsch nach ständiger Verbesserung, selbst unter Druck und in einem komplexen, stark regulierten Umfeld
- Sie können komplizierte Sachverhalte einfach kommunizieren und komplexe Sachverhalte analysieren um einen sinnvollen, nächsten Schritt zu finden
- Sie haben Koordinationsfähigkeiten und können andere motivieren und inspirieren
- Kunden- und Serviceorientierung
- Sprachkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, Deutsch fließend und Französisch von Vorteil
Your location
At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on‑site test airfield.
Our Benefits For You
- Fair Compensation & Extras: Attractive remuneration and individual additional benefits, such as company pension schemes, mobility offers (e.g., bike leasing), or corporate discounts with partner companies in accordance with our current guidelines.
- Time for You (and Your Loved Ones): 30 days of annual leave based on our collective agreement (35-hour week); work-life balance through flexible working hours (flextime), mobile working, part‑time options, job sharing, and sabbatical opportunities.
- Growth Made Easy: Excellent professional development opportunities and international, group-wide career perspectives.
- Feel Good at Work: On‑site company doctor; comprehensive health programs (sports courses, preventive care, etc.), canteen and cafeteria, and local childcare facilities at selected locations.
- Diversity Connects: Work in a diverse environment with more than 140 nationalities, where exchange, mutual support, and inclusion are part of our DNA.
Your Tasks And Responsibilities
- Support in / leading of the certification and qualification activities, including all associated project management tasks (planning, reporting, risk management...)
- Establish the certification requirement baselines and type design definitions for future evolutions of the helicopter and coordinate their harmonization
- Develop and harmonize (internally / externally) the certification & qualification programs, including the identification of the Means of Compliance and associated demonstrations of compliance.
- Coordinate the creation and delivery of those compliance demonstrations in accordance with the general milestones provided by the Chief Engineering team
- Manage the Airbus Helicopters Airworthiness network to ensure certification objectives are met
- Validate those demonstrations of compliance and harmonize them with Authorities
- Produce the certification / qualification synthesis documents and harmonize them with authorities.
- Release airworthiness documentation to the Aviation Authorities or perform approvals in accordance with Airbus Design Organization Approval (DOA)
- Influence and contribute to the harmonization of the future qualification (e.g. in the frame of offers, ..)
- Obtain or contribute to the approval of flight clearance for serial and prototype flights
Desired Skills And Qualifications
- A university degree (min. Master/Diploma) in aeronautical or mechanical engineering
- Several years experience in the certification and qualification of aircrafts/helicopters and/or aircraft /helicopter systems
- Several years experience in the development of aircrafts/helicopters or aircraft/helicopter systems
- Experience in project management especially of transnational projects would be appreciated
- Several years experience of working in international projects and collaboration in transnational teams would be a plus
- You are open, pro‑active and have the ability to assert yourself
- You are able to communicate complicated topics to others and analyze complex situations to find the right next step
- You are driven by the wish for continuous improvement and have a problem solving attitude
- You are good at organizing and coordinating as well as motivating and inspiring others
- You show a certain service mindedness towards the needs of our internal and external customers
- Lanugage Skills: English business fluent, German fluent and French could be a plus
Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Qualification & Operability
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.