Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination

bbw International

Deutschland

On-site

EUR 11,000 - 16,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Schulferien-Freistellung
Vergütung nach Tarif
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Weiterbildung

Job summary

Die gfi gGmbH sucht am Julius-Echter-Gymnasium in Elsenfeld eine Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination in Teilzeit (14 Wochenstunden). Die Stelle ist vorerst befristet und richtet sich an eine pädagogisch qualifizierte Fachkraft mit Interesse an ganztägiger Betreuung.

Zu den Aufgaben gehören die pädagogische Begleitung von Kindern/ Jugendlichen, das Initiieren von Maßnahmen, die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und administrative Tätigkeiten.

Qualifications

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert.
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Freude an der Arbeit mit Kindern.

Responsibilities

  • Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
  • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern

Education

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
OGTS-Koordination Fortbildung wünschenswert

Job description

In der gfi Aschaffenburg ist ab sofort die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination in Teilzeit (14 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Elsenfeld (Julius-Echter-Gymnasium) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Julius-Echter-Gymnasium Elsenfeld
  • Bewerbungen ab sofort willkommen
Aufgabengebiet
  • Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
  • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
  • Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
  • Theresa Schäfer-Veit, Tel.: +49 6021 4176-240
  • Sandrine Chafwehe, Tel.: +49 6021 4176-292

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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