Erzieherinnen und Erzieher

Netzwerk Jugendhilfe Hannover GbR; Beedenbostel; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

Netzwerk Jugendhilfe Hannover GbR sucht Erzieherinnen und Erzieher zur Unterstützung einer gemischten familienorientierten Wohngruppe mit 8 Plätzen. Sie beraten, begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche und Eltern in Krisen und gestalten einen familienorientierten Lebensraum.

Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) und profitieren von unbefristeter Anstellung, TVÖD-Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie fortlaufenden Weiterbildungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert.
• Gutes Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit in Krisensituationen.

Aufgaben

• Beraten, begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche und Eltern in Krisen.
• Beziehungspflege und familienorientierten Lebensraum gestalten.
• Lebensalltag in der Wohngruppe planen und begleiten.
• Dokumentation des Hilfeverlaufs und Erstellung von Entwicklungsberichten.
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen.
• Verwaltungstätigkeiten und sichere Handhabung von MS Office.

Kenntnisse

Empathie

Beziehungsaufbau

Teamfähigkeit

Kommunikation

Elternarbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Erzieherinnen und Erzieher

Arbeitgeber: Netzwerk Jugendhilfe Hannover GbR

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab 01.10.2026

Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
• Erzieher/in - sonderpädagogische Einrichtungen

Aufgabenbereich

• Sie sind Erzieherinnen und Erzieher und suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen für eine gemischte familienorientierte Wohngruppe mit 8 Plätzen Fachkräfte mit Haltung und Reflexionsfähigkeiten.
• Sie beraten, begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche und deren Eltern in Krisen oder anderen belasteten Situationen und bieten einen familienorientierten Lebensraum.
• Sie gestalten, pflegen und fördern Beziehungen und sind belastbar im Umgang mit Kindern/Jugendlichen mit herausfordernden Verhalten.
• Sie gestalten, planen und begleiten den Lebensalltags innerhalb der Wohngruppe.
• Aufbau vertrauensvoller und stabiler Beziehungen zu den Hilfeempfänger*innen, deren Angehörigen und sozialen Netzwerken als eine wichtige Ressource der Familien.
• Planung und Ausgestaltung von Hilfeplangesprächen.
• Durchführung der Hilfen in Bezug auf vereinbarte Ziele, kontinuierliche und wertschätzende Arbeit mit den Klient*innen im Rahmen von Zielvereinbarungen.
• Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentation des Hilfeverlaufs.
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen.
• Übernahme von Verwaltungstätigkeiten und Umgang mit MS Office.
• Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Trägers.

Was Sie bei uns erwarten können

• ein nettes, kollegiales Team aus unterschiedlichen Professionen
• ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine Vergütung in Anlehnung an TVÖD
• 30 Tage Urlaub
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
• regelmäßige Fachberatung und Supervision
• Diensthandy und Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Angebot einer Betriebsrente nach der Probezeit
• eine intensive Einarbeitungszeit

Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenlernen zu dürfen und auf einen gemeinsamen Austausch über Ihre Zukunftspläne.

Unternehmensdarstellung: Netzwerk Jugendhilfe Hannover GbR

Gründung 2020

Betriebsgröße 4

Wir helfen, unterstützen und begleiten Familien und Einzelne im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (nach § 27 SGB VIII). Die Hilfen werden ziel- und prozessorientiert in enger Zusammenarbeit mit den Adressat*innen und den Leistungsträgern gestaltet. Eine hohe Wirksamkeit der Hilfemaßnahmen wird durch unsere Haltungs- und Handlungsprinzipien angestrebt.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung