Erzieher (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen (Haus am Anger, NWIK)

Neues Wohnen im Kiez GmbH; Berlin; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

33 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenticket Zuschuss

Job summary

Neues Wohnen im Kiez GmbH in Berlin sucht eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder gleichwertigen Berufsabschluss zur Betreuung einer Wohngruppe mit Jugendlichen ab 12 Jahren.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören die Unterstützung beim Tagesablauf, Rund-um-die-Uhr-Betreuung, Clearingarbeit, pädagogische Angebote, Zusammenarbeit mit Eltern und Ämtern sowie Freizeitgestaltung. Die Position umfasst 40 Stunden pro Woche; 33 Tage Urlaub; Fort- und Weiterbildungen.

Qualifications

• Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Berufsabschluss.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen und bei der Alltagskompetenz.
• Rund-um-die-Uhr-Betreuung einer Gruppe bis zu 9 Jugendlichen.
• Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan, klaren Regeln und Konsequenzen.
• Clearingarbeit im pädagogischen Kontext.

Skills

Durchsetzungsvermögen

Empathie

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Staatlich anerkannter Erzieher

Job description

Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit über 35 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen die Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit sowie die berufliche Orientierung und Qualifizierung.

Im Haus am Anger betreuen wir eine Gruppe mit 9 Jugendlichen ab 12 Jahren, die sich in einer Notsituation (Krise) befinden und /oder bei denen ein erhöhter, intensiv pädagogischer Bedarf festgestellt wurde.

Die Wohngruppe befindet sich in einer neu errichteten Reihenhaussiedlung im Berliner Stadtteil Hohenschönhausen/Wartenberg.

Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen.

Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“.

Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen. Zum 1. November 2026 suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele
• Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 9Personen
• Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)
• Clearingarbeit
• pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung:wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt
• Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen
• Arbeitsumfang: 40 Std./W.

Dein Profil

• Sie sindstaatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzen einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.
• Siesind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
• Sie besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen, Empathie und habenausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.

Wir bieten

• Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.
• Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit
• extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen
• ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto
• persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
• finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching
• effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund
• stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten & Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen
• praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte & Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hinweis: Nicht mehr benötigte Unterlagen werden nach zwei Monaten vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass anfallende Kosten (z.B. für Bewerbungsmappen, Rückversand der Mappen oder Fahrtkosten) nicht übernommen werden können.